La qualité de la formation, le Compte Personnel d’Activité, l’illettrisme, l’apprentissage,… relèvent des champs d’intervention du C2RP. La feuille de route élaborée par l’Etat et la Région définit 5 priorités d’action.
Ces 5 priorités s’inscrivent dans le programme d’activités construit autour des trois métiers du C2RP.
OBSERVER
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Le C2RP contribue à l'aide à la prise de décision auprès des décideurs régionaux dans l’élaboration des politiques régionales.
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 c2rp-emploi-formation-synthese-diagnostic-partage-hauts-de-france-cprdfop-2016.jpg, par admin |
Cette activité s’appuie sur le réseau OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation), un réseau qui rassemble les producteurs de données statistiques et d’analyses dans le champ de la relation Emploi-Formation en région.
Retrouvez toutes les productions « Observation/Emploi/Formation »
PROFESSIONNALISER
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Le C2RP propose une offre de services d’accompagnement et professionnalisation vers les acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les acteurs du territoire dans le cadre des Services Publics de l’Emploi Local (SPEL). Il s’agit par cet accompagnement de favoriser les approches partenariales, de mutualiser les pratiques, d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer la qualité des activités des organismes de la région. |
 c2rp_professionnalisation_formation_fotolia_7.jpg, par sabrina |
INFORMER
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Le C2RP développe une information à l'attention des professionnels et des décideurs publics diffusée au travers de services dématérialisés et de supports physiques. Cette information a pour objectif de favoriser la compréhension et l'appropriation des enjeux autour de l'Orientation, la Formation et l'Emploi. |
 visuel_site_c2rp.jpg, par admin |
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L’OFFRE DE FORMATION Hauts-de-France Le C2RP affiche l’ensemble de l’offre de formation des Hauts-de-France. L’offre de formation régionale est accessible sur l’onglet «Formations» et présente les actions de formation initiale, apprentissage, universitaire continue sur les financements publics ou privés. Le C2RP assure la gestion, la maintenance de la base de l’offre de formation Hauts-de-France. Cette base alimente les outils de Pôle emploi, des Missions, Locales et des sites nationaux à travers l’outil "offre info" du Réseau Carif-Oref (RCO). Le C2RP a été nommé tiers de confiance pour la saisie des listes éligibles régionales CPF sur l’outil de la Caisse de Dépôts et de Consignation par le Coparef Hauts-de-France. Les organismes de formation référencent leur offre de formation sur leur extranet et rendent ainsi visibles leurs actions de formations au niveau régional et national. |
APPUI TECHNIQUE ET UNE EXPERTISE AUX INSTANCES DU CREFOP
Le C2RP apporte un appui technique au secrétariat permanent quadripartite du CREFOP (Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles) en veillant au bon fonctionnement de ces instances.
L'apport d'expertise du C2RP aux instances du CREFOP se traduit par la production d'études et de synthèses.
En qualité de Carif-Oref, le C2RP siège au comité plénier du CREFOP HAUTS-DE-FRANCE.
