Licence mention droit

Niveau :
2 - II (Bac+3 ou 4)
Type :
Licence
Certificateur(s) :
Université Panthéon Assas , Université Paris-Dauphine , Université Paris Descartes , Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis , Université Paris Ouest Nanterre La Défense , Université Paris-Est Créteil Val de-Marne , Université Paris-Nord 13 , Université d'Evry-Val-d'Essonne , Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse , Université de Picardie Jules Verne , Université de Nantes , Université du Maine - Le Mans , Université d'Angers , Université d'Artois , Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis , Université de Franche-Comté , Université de Pau et des Pays de L'Adour , Université de Bretagne Occidentale , Université de Bretagne-Sud , Université Rennes 1 , Université de Caen Basse-Normandie , Université Lumière Lyon 2 , Université Jean Moulin - Lyon 3 , Université Jean Monnet , Université de Savoie , Université de Haute-Alsace , Université Bourgogne , Université d'Orléans , Université François Rabelais - Tours , Université Reims Champagne-Ardenne , Université de Corse Pascal Paoli , Université de Perpignan , Université des sciences sociales - Toulouse 1 , Université de Poitiers , Université de La Rochelle , Université du Sud - Toulon - Var , Université de La Réunion , Université de Strasbourg
Dernière session de l'examen :
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Validateur(s) :
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Par la formation initiale :
Oui
Par la formation continue :
Oui
Par l'apprentissage :
Oui
Par unité de capitalisation :
Non renseigné
Sur demande individuelle :
Non renseigné
En contrat de pro :
Oui
Par la VAE :
Oui
Descriptif :
Non communiqué.
Objectif :
  • Appui à la gestion des ressources humaines
  •   Assistance au responsable d'une unité dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques.
  • Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Mise en application de réglementations dans les dispositifs internes
  • Exploitation et analyse des informations liées à l'un des services de l'entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse.
  • Veille réglementaire et juridique
  • Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique.
  • Se servir aisément des fondements de l'analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.
  • Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social.
  • Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux entreprises, aux administrations et à l'État.
  • Identifier dans un document les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux ).
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe autant qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Prendre du recul face à une situation
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Comprendre au moins une langue étrangère et s'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit dans cette langue
Programme :
Non communiqué.
Module :
Non communiqué.
Débouchés (Secteurs d'activité / Métiers visés)
Consulter le site métiers

Secteurs d'activités

  • Activités financières et d'assurance
  •  Activités immobilières
  • Activités spécialisées, scientifiques et techniques
  •  Activités de services administratifs et de soutien
  • Administration publique
  • Autres activités de services

Emplois visés

  • Assistant de gestion du personnel,
  • Assistant juridique
  • Négociateur immobilier
  • Syndic (immobilier),
  • Responsable administratif et de gestion du personnel
  • Chargé d'études ou de mission en ressources humaines, en droit social
  • Rédacteur juridique

 

Domaine de spécialité (NSF) :
128 - Droit, sciences politiques
Domaine de formation (Formacode) :
  • 13254 - DROIT
Lien vers les métiers (ROME) :
  • C1109 - Rédaction et gestion en assurances
  • K1706 - Sécurité publique
  • K1901 - Aide et médiation judiciaire
  • K1902 - Collaboration juridique
  • K1903 - Défense et conseil juridique
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