Neurolearning Day

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Le 12 mars 2020
  • Durée : une journée
  • Organisateur(s) : IL&DI
  • Public : Professionnels
  • Effectif maximum : non communiqué
S'inscrire

IL&DI, cabinet spécialisé en innovation dans la formation, organise le Neurolearning Day, le premier événement entièrement dédié aux neurosciences et à la formation.

Objectifs :

  • Comprendre comment notre cerveau fonctionne à la lumière des dernières avancées des Neurosciences
  • Identifier les impacts de ces découvertes scientifiques sur le champ des relations au travail
  • Cerner le rôle de l’attention, de la mémorisation et de la motivation
  • Identifier le rôle des émotions, du stress dans nos comportements

L'inscription est payante mais cet événement est imputable au titre de la formation (avec convention) - n° d’organisme : 11 75 51593 75

Modalités

Horaires
de 8h50 à 17h15
Lieu
Paris 9ème - Verso Victoire, 52 rue de la Victoire
Plan d'accès

Programme

Conférence d'introduction :
Thématique : « Quels sont les apports majeurs des neurosciences dans les relations humaines au travail ? »
•    Management
•    Communication interpersonnelle
•    Gestion du stress
•    Performance individuelle et collective (dont formation)

12 ateliers structurés selon 4 thématiques :

  • Neurosciences et management
    • Atelier 01 : Les pratiques managériales qui créent la confiance
    • Atelier 05 : Cerveau et prise de décision
    • Atelier 09 : Neurosciences et collaboration
       
  • Neurosciences et développement personnel
    • Atelier 02 : Apprendre à maîtriser ses émotions
    • Atelier 06 : Concilier performance et épanouissement professionnel
    • Atelier 10 : Comment développer sa créativité en renforçant son agilité mentale
       
  • Neurosciences et formation
    • Atelier 03 : Lutter contre l’oubli en formation
    • Atelier 07 : Stress et apprentissage
    • Atelier 11 : Modules e-learning neuro-pédagogiques
       
  • Neurosciences et coaching
    • Atelier 04 : Apprendre à désapprendre
    • Atelier 08 : Le cerveau du 21ème siècle est hybride
    • Atelier 12 : Adapter sa démarche de coach

Programme en détail

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