Bilan de compétences

Eligible au Compte Personnel de Formation
Objectifs de la formation :

- Le Bilan de compétences est un outil d'aide à la décision et d'accompagnement personnalisé centré sur l'élaboration d'un projet professionnel.

La démarche est individualisée et permet de répondre aux objectifs suivants :

- identifier et valoriser ses compétences

- apprécier son potentiel d'évolution professionnelle

- Développer sa mobilité professionnelle

- Identifier son potentiel et compétences transférables dans une refléxion d'évolution professionnelle.

 

Contenu de la formation :

Il se déroule en 3 phases définies par le Code du travail (art R.6322.35):

  • une phase préliminiare qui a pour objet d'informer sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et outils utilisés, et d'analyser la nature de vos besoins.
  • une phase d'investigation qui permet:
    • d'analyser les acquis de l'expérience, d'explorer vos motivations, intérets professionnels, personnalité, aptitudes.
    • d'analyser les pistes de projet au regard des résultats des investigations, au regard du marché de l'emploi, du travail de recherche menée (analyse des métiers, enquêtes).
  • une phase de conclusions qui permet:
    • de définir les possibilités d'évolution professionnelle
    • de définir les étapes de la mise en oeuvre des pistes de projet réalistes et réalisables retenues.

Un  document de synthèse qui vous  remis lors du dernier rendez vous, vous en êtes le seul destinaitaire.

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Un planning de rencontres est élaboré avec vous selon vos disponibilités.

Formation modulaire : Non

Certification(s) / Diplômes visé(s)
Formation certifiante : Oui
CERTIFICATION(S) / DIPLÔME(S) VISÉ(S)
NIVEAU
ACTION
Bilan de compétences
non communiqué
Accès à l'emploi et métiers visés

Retour à l'emploi

dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé.

Source: Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortants de formation depuis janvier 2013

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine : bilan professionnel


Pour tout savoir sur le calcul des taux +

info taux d'insertion

Conseil:
Contactez l'organisme de formation pour connaitre ses taux d'insertion

Numéro d'action : 1210447

Code NFS : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles

Formacode principal : 15081 - BILAN PROFESSIONNEL

Organisme responsable : Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences
(> Voir la fiche de l'organisme)