BILAN DE COMPETENCES Lyon

Numéro de Carif :
Eligible au Compte Personnel de Formation
Objectifs de la formation :

Faire le point sur ses compétences

Définir un projet professionnel

Valider un choix : formation, changement de poste, création d'entreprise, VAE...

 

Contenu de la formation :

Le bilan se décline en 4 étapes principales :

 

Première étape préalable : le cadre du bilan

  • Clarifier la situation, le contexte,
  • Définir les objectifs,
  • Présenter la méthodologie,
  • Construire un contenu individualisé en fonction de la problématique rencontrée.

 

Deuxième étape d’investigation : le bilan

Analyse du parcours professionnel et personnel

  • Histoire de vie, choix/non-choix scolaires et professionnels,
  • Etapes charnières du parcours,
  • Compétences, savoirs faire spécifiques,
  • Réussite et échecs,
  • Environnements facilitateurs.

Analyse de la dynamique personnelle

  • Passation de tests
  • Connaître ses motivations : valeurs, intérêts, aspirations
  • Repérer la capacité à appréhender des situations de changement
  • Identifier l’existence ou non d’éléments déclencheurs du processus de changement.

 

Troisième étape : formalisation du projet et plan d’action

  • Restituer et analyser les tests,
  • Repérer les points forts et les axes de progrès,
  • Evaluer sa confiance en soi pour rebondir sur une situation de changement,
  • Identifier les axes d’évolution possible,
  • Mesurer les écarts ou l’adéquation pour envisager un changement,
  • Déterminer éventuellement une action de formation ou une VAE.
  • Établir un plan d’action

Quatrième étape : l’entretien de suivi à 6 mois

  • Réalisation d’un entretien de suivi téléphonique ou en face à face pour faire un état de l’avancée du projet et recadrer si nécessaire la mise en œuvre.

Formation modulaire : Non

Certification(s) / Diplômes visé(s)
Formation certifiante : Oui
CERTIFICATION(S) / DIPLÔME(S) VISÉ(S)
NIVEAU
ACTION
Bilan de compétences
non communiqué
Accès à l'emploi et métiers visés

Retour à l'emploi

dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé.

Source: Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortants de formation depuis janvier 2013

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine : bilan professionnel


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info taux d'insertion

Conseil:
Contactez l'organisme de formation pour connaitre ses taux d'insertion

Numéro de CARIF : 1233279

Numéro d'action : 1233279

Code NFS : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles

Formacode principal : 15081 - BILAN PROFESSIONNEL

Organisme responsable : ARPEGE
(> Voir la fiche de l'organisme)