Sauveteur Secouriste du Travail

Numéro de Carif :
Eligible au Compte Personnel de Formation
Objectifs de la formation :

Presentation

L’employeur est tenu d’organiser, après avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades.

Cela implique :

  • La mise en place d’un protocole à suivre en cas d’urgence, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés,
  • l’équipement des lieux de travail en matériel de premiers secours, accessible et adapté à la nature des risques,
  • la présence d’au moins un salarié formé au secourisme, notamment au sauvetage secourisme du travail (SST), dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et dans les chantiers mobilisant plus de 20 personnes pendant plus de 15 jours et impliquant la réalisation de travaux dangereux.

Il est cependant recommandé dans la pratique de dépasser ces obligations réglementaires afin de disposer dans chaque entreprise de personnels formés au SST, en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir efficacement en cas d’accident. Le rôle du sauveteur secouriste du travail est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi être acteur de la prévention dans son entreprise.

Objectifs

  • Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
  • Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

 

Prérequis :

Conditions d'admission : Aucune

Pré-requis : Aucun

Expérience professionnelle : Aucune

Contenu de la formation :

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

  • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • Etre capable de réaliser une protection adaptée
  • Etre capable d’examiner la ou les victimes avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Etre capable de secourir la ou les victimes de manière appropriée

Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de son entreprise
  • Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la ou les situations dangereuses repérées

Formation modulaire : Non

Certification(s) / Diplômes visé(s)
Formation certifiante : Oui
CERTIFICATION(S) / DIPLÔME(S) VISÉ(S)
NIVEAU
ACTION
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
non communiqué
Accès à l'emploi et métiers visés

Retour à l'emploi

dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé.

Source: Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortants de formation depuis janvier 2013

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine : sauvetage secourisme travail


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info taux d'insertion

Conseil:
Contactez l'organisme de formation pour connaitre ses taux d'insertion

Numéro de CARIF : 1520020

Numéro d'action : 1240029

Code NFS : 344 - Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Formacode principal : 42829 - SAUVETAGE SECOURISME TRAVAIL

Organisme responsable : SC Formation Prévention Secours
(> Voir la fiche de l'organisme)