bilan de compétences

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Mise à jour : 10/11/2023

Formation : 1380953

Source : EMERSION RH

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

1590543

Du 08/06/2020
Au 08/06/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Marcq-en-Baroeul (59)

MARIE-JOSEPH JOSIANE
Tél : 06 11 81 59 12
Email : emersion.rh@gmail.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 24h
Durée en centre : 24h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : 1800
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

19 bis Rue de l'Ermitage
59700 Marcq-en-Baroeul

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Cadre demandeur d'emploi
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi et d'asile
En recherche d'emploi, Particulier, individuel
En activité professionnelle, Salarié

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le bilan de compétences permet d' analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il permet dans certains cas de définir ce projet d'évolution, en tenant compte de ses aspirations.
Le Bilan permet tant la définition d'un projet professionnel réaliste qu'une meilleure connaissance de soi, grâce aux outils psychométriques utilisés (personnalité, centres d'intérêts, motivation, compétences..), le tout, repris dans la synthèse remise en fin de parcours.
L'accompagnement est réalisé par un consultant expériementé (coach diplômé ou psychologue du travail, ayant plus de 5 ans de pratique)

Contenu pédagogique

Selon les textes applicables, le Bilan se déroule en 3 phases.
Une phase préliminaire qui a pour objet :
- d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.
Une phase d'investigation qui permet au bénéficiaire :
- soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
- soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Enfin la phase de conclusion qui permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés :
- de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- de prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 1590543
Référence formation : 1380953
Code NSF : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Formacode principal : 15081 - Bilan professionnel
ROME associés : -