Formation continue

Bilan de compétence

_{RHIZOME PARTNER}

Codes formation

Partager par mail
Imprimer

Objectifs de la formation

Le Bilan de Compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles ainsi que leurs aptitudes et leur motivation afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation“. (Article L. 63-13-10 du Code du Travail)

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Entretien Préalable (en amont)
•Analyse de la demande et présentation de la démarche, en amont du Bilan de compétences

Phase Préliminaire
•Analyse de la dynamique du parcours professionne

Phase d'Investigation
•Introspection du bagage professionnel
•Introspection de l’environnement
•Introspection du bagage personnel

Phase de synthèse / Conclusion
•Présentation du projet tenant compte des points forts et points de vigilance.
•Plan d’action à court, moyen et long terme.
•Conclusion : remise du document de synthèse