Bilan de compétences (Saint-Quentin)

Définir et analyser les attentes et les besoins du bénéficiaire
Analyser le parcours professionnel et étudier les aires de mobilité
Identifier les centres d'interets , aptitudes et traits de personnalité
Identifier les élements facilitant la mise en oeuvre du projet
Définir un plan d 'action et les différentes étapes de mise en oeuvre
 

Analyse de la demande
Démarche concertée de la phase d’investigation
Analyse de parcours professionnel
Exploration des pistes et confrontation au contexte socio-éco
Validation du projet
Elaboration du plan d’action
Remise du dossier de synthèse du bilan