Programme du DEFI Génération S 2019

x Découvrez l'innovation présentée par chaque intervenant en cliquant sur son nom.

 

 

 14:00-16:00  Innovation en matière d’accompagnement du vieillissement : nécessite d’un arbitrage scientifique et d’une évolution de la formation des professionnels

 

 Stéphane ADAM x, docteur en psychologie, responsable de l’Unité de Psychologie de la Sénescence, Université de Liège

Conférence-débat animée par Fabien WILLEM

 

 14:00-16:00   Attractivité des métiers, formation, recrutement, maintien dans l’emploi, conditions et qualité de vie au travail… à vous de jouer !

 

Atelier pédagogique et ludique mis en scène et co-animé par la compagnie « La Belle Histoire » autour du parcours gagnant de deux professionnels : assistant de vie et aide-soignant

Avec le témoignage de professionnels, apprenant et bénéficiaire

  Delphine DUCHESNE, coordonnatrice, Josette DUPARCQ, bénéficiaire et Lydie LANGLOIS, auxiliaire de vie, ADHAP Services

Elisabeth PLOTTET, formatrice et Alison PEREIRA, élève aide-soignante, IFAS Valentine Labbé

  Fannie DACHEVILLE, conseillère, mission locale de Lille

Co-animé par :

Interprété par Mélanie SANDT, Angélique CATEL et Benoît DENDIEVEL, comédiens

 

 14:00-17:00  Speed meeting Génération S

 

Micro-conférences animées par des professionnels sur leurs alternatives innovantes en matière d’insertion, recrutement, formation, management, et d’organisation du travail et territoriale. Echanger avec eux en toute convivialité !

14:00-15:00

 Découvrez les métiers et les formations de l’aide à la personne

  • Christine FLECQ, responsable Emploi/Formation et Marina KIBLER, assistante de vie, Louvéa
  • Bénédicte PUGET, manager de formation, AFPA
  • Lucie SIMON, conseillère, Pôle emploi

 Formez-vous en alternance du CAP au Bac Pro pour travailler à domicile comme en établissement

  • CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en contrat de professionnalisation

Laurent DELANGE x, responsable du centre de formation, AREP Camille De Lellis

Maud BLANQUART x, chargée de recrutement et de clientèle, Babychou Services Lille

  • Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires en apprentissage

Laura LHOMME x, coordinatrice du pôle des métiers, des services, Institut Genech – Genech Formation

Jean-Daniel ZALAC x, conseiller Ressources Humaines, ADAR Flandre Métropole

15:00-16:00

 Découvrez les métiers et les formations de l’aide à la personne

  • Vincent HUET x, directeur général et Mohamed CHEMAN, auxiliaire de vie, MIRIAD
  • Laure WADOUX, responsable pédagogique du territoire métropole, CREFO
  • Samia GREMBERT et Emmanuelle FLEURICE, coachs emploi, plateforme Emploi du département du Nord

 Intégrez une personne en situation de handicap sur les métiers du social et du médico-social avec le dispositif OASIS (Orientation Accompagnement Secteur Intervention Sociale), dispositif animé par l’IRTS site Métropole Lilloise en partenariat avec l’OETH

 Managez vos innovations et changez vos organisations

 Travaillez en équipe autonome : une solution d’organisation dans l’aide a domicile

Animée par des salariés en équipe autonome

  • Jessy DA SILVA et Marie-Ange PONTHIEUX, aides à domicile, VIVAT
  • Stéphanie VUCINA, auxiliaire de vie, ASAPAD

16:00-17:00

 Découvrez les métiers et les formations de l’aide a la personne

  • Louise DEMEY x, chargée de recrutement/Partenariats et Alicia DIERYCKX, auxiliaire de vie, O2
  • Saleha CHOUALA, coordinatrice pédagogique et Aymeri BALDELLI, ingénieur Recherche et Développement, CIBB/CITC
  • Fannie DACHEVILLE, conseillère, mission locale de Lille

 Développez les équipes autonomes avec le modèle Buurtzog

 Développez, professionnalisez et sécurisez l’emploi a domicile entre particuliers sur votre territoire avec le point relais particulier emploi

 Développez les compétences de demain avec la nouvelle loi de formation professionnelle

 

 14:00-18:00  Espace co-working Génération S

 

Rencontrez des employeurs, salariés, formateurs et conseillers emploi pour vous orienter ou vous recruter !

Devenez l’ambassadeur de votre métier avec Proch’orientation.

Retrouvez nos partenaires et intervenants sur leur stand.

Découvrez d’autres alternatives innovantes : Bluelinea, Cluster senior, Cluster Vivalley, Collectif L'Humain d'Abord, Eurasanté, La Vie Active, TICC

 

 18:00-19:00  Politiques publiques : nouvelles alternatives en faveur du maintien de l’autonomie, de la formation, de l’emploi et de l’attractivité des métiers

 

Animé par Fabien WILLEM

 Karine CHARBONNIER, Vice-présidente en charge de la formation professionnelle, Région Hauts-de-France

 Geneviève MANNARINO, Vice-présidente en charge de l’autonomie, Département du Nord

 Alexis ADALLA-CHARPIOT, responsable du pôle « Économie, Entreprise, Emploi », Direccte Hauts-de-France

 Stéphanie GUERIN-MARICHEZ, déléguée académique aux Enseignements Techniques adjointe, Académie de Lille

 Sabine PRECIADO LANZA, directrice territoriale de l’Oise en charge du secteur santé, social et services à la personne, Pôle emploi

 

 19:00-21:00  Nouveaux modes d’organisation : impacts sur les modèles économiques, les métiers, la formation, l’emploi et la qualité de vie au travail

 

Table ronde animée par Fabien WILLEM

 Groupement Economique Solidaire : nouveau modèle économique pour de nouvelles réponses aux besoins des usagers et à l’attractivité des métiers

Vincent HUET x, directeur général, MIRIAD

 Point Relais Particulier Emploi : nouveau dispositif partenarial pour développer et sécuriser l’emploi à domicile entre particuliers sur les territoires

France GROLIN x, Présidente, FEPEM Hauts-de-France

Catherine GAVERIAUX x, directrice adjointe, Maison de l’Emploi du Saint-Quentin

 Indice d’Alignement Humain : nouvel outil de mesure de l’impact sur la qualité de vie au travail des équipes autonomes dans l’aide à domicile

Clément SAINT OLIVE x, fondateur, membre du Collectif l’Humain d’Abord, Alenvi

 Nouveau process de formation adapté aux besoins d’accompagnement des salaries et usagers dans l’aide à domicile

Marjorie LEFEBVRE x, directrice générale, Présidente ADES, référente SYNERPA - Domicile Nord, SCV – Les Colibris

 Nouveau plan d’attractivité pour les masseurs kinés

Pierre GILARDEAU x, directeur des Ressources Humaines, Centre hospitalier de Douai

 Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification : un nouveau mode d’emplois en alternance dans l’aide à domicile

Camille DILLIES x, directrice, GEIQ A domicile Hauts-de-France

 Transformation des organisations : nouvelle opportunité de développer la qualité de vie au travail

Delphine BROWAEYS x, directrice, AVAD Valenciennes

Cindy LEMETTRE x, chargée de mission, ARACT Hauts-de-France

 Une plateforme collaborative innovante dans l’aide à la personne

Sophie COURANT x, coordinatrice du pôle Innovation R&D, cheffe de projet hub E-TONOMY, Invie

 

x  Retour au DEFI Génération S

Haut de page