Publications

Toujours au service du développement et de la formation, le C2RP en 2017 s’est vu conforté en étendant ses activités sur les Hauts-de-France et en adoptant une nouvelle feuille de route.

La Cour des comptes vient de publier un rapport dans lequel elle analyse les politiques de formation et les plans mis en place par l’État sur la formation des demandeurs d’emploi.

Une démarche prospective et participative quant à l’Intelligence Artificielle dans la banque

Un échantillon représentatif de 4 341salariés du particulier-employeur a été interrogé, sur les 17 750 entrées sur le secteur des Services à la Personne (SAP) en 2015 en région. Il révèle une population constituée d’une majorité de femmes, de 41 ans en moyenne dont 60 % étaient demandeurs d’emploi avant d’arriver sur ces métiers.

Un échantillon représentatif de 707 assistant(e)s maternel(le)s a été interrogé, sur les 2 977 entrés sur ce métier en 2015 en région. Il révèle une population constituée quasi exclusivement de femmes de 41 ans en moyenne dont 40 % étaient en recherche d’emploi avant d’arriver sur ce métier.