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    Qui sont les salarié(e)s des particuliers employeurs et dans quelles conditions travaillent-ils(elles) ?

    Les salariés des particuliers employeurs (services à la personne) connaissent des profils et des conditions de travail hétérogènes liés à la nature de leurs métiers
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    Rapport Libault : concertation grand âge et autonomie

    175 propositions pour une nouvelle politique du grand âge dont un plan national en faveur des métiers de ce secteur.
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    Travailler au domicile de particuliers employeurs âgés : enjeux et orientations pour développer une prévention des risques au domicile

    Cette étude propose une analyse du travail des salariés à domicile et interroge les conditions dans lesquelles l’activité de travail peut contribuer à prévenir simultanément les risques professionnels des salariés et les risques de perte d’autonomie des personnes âgées qui les emploient.
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    Retour sur le DEFI Génération S

    Nouvelles formes d’organisation et de management, nouvelles pratiques de recrutement et de formation, nouveaux concepts d’habitats intelligents et contributifs. Découvrez l’innovation au service des besoins et usages de la population de notre région.
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    Étude-action sur l’évolution de l’offre des organismes de services à la personne en Hauts-de-France - SAP

    Près de 1 700 organismes (hors micro-entreprises et auto-entrepreneurs) de services à la personne sont implantés en région Hauts-de-France. Retrouvez les caractéristiques de leur offre de service et les relais de croissance et d’innovation du secteur dans cette étude-action.
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