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    L’activité dans le secteur des services à la personne se stabilise

    La Dares publie les données relatives à l’activité du secteur des services à la personne en 2016.
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    Les métiers de l'autonomie : emploi et compétences

    L’engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) dans les métiers de l’autonomie : une démarche ambitieuse pour l’emploi et les compétences dans le secteur des services à la personne -SAP- secteur à fort enjeux sociétaux
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    Les nouveaux assistant(e)s maternel(le)s en région Hauts-de-France - Synthèse de l’enquête SAP 2017

    Synthèse issue de l’enquête réalisée par le C2RP début 2017 sur les assistant(e)s maternel(le)s, salariés(es) du particulier-employeur entrés dans le secteur des SAP en 2015.
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    Les nouveaux salariés des Services à la Personne -SAP- en Hauts-de-France - Synthèse de l'enquête 2017

    Une majorité de femmes, de 41 ans en moyenne. Près de 60 % étaient demandeurs d’emploi et 18 % allocataires du RSA, avant leur entrée dans le secteur… Près de la moitié ont choisi un métier de SAP « pour aider les autres ». Les 2/3 sont formées et n’envisagent pas de quitter le secteur, après 2 ans d’ancienneté…
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    1er DEFI relevé ! L’innovation au service de la performance : nouveaux modèles, nouveaux métiers du défi Génération S

    Pour la 1ère fois, entreprises et acteurs de la recherche, de l’innovation et de la formation, ont été réunis le 14 novembre à l’Université Jules Verne à d’Amiens afin de relever ensemble le « DEFI Génération S » - SAP - pour un modèle régional innovant de la santé et des services à la personne, leader de la Silver économie.
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