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    Les nouveaux salariés des Services à la Personne (SAP) en Hauts-de-France - Rapport de l'enquête 2017

    Un échantillon représentatif de 4 341salariés du particulier-employeur a été interrogé, sur les 17 750 entrées sur le secteur des Services à la Personne (SAP) en 2015 en région. Il révèle une population constituée d’une majorité de femmes, de 41 ans en moyenne dont 60 % étaient demandeurs d’emploi avant d’arriver sur ces métiers.
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    Les nouveaux assistant(e)s maternel(le)s en région Hauts-de-France - Rapport de l’enquête Services à la Personne - SAP - 2017

    Un échantillon représentatif de 707 assistant(e)s maternel(le)s a été interrogé, sur les 2 977 entrés sur ce métier en 2015 en région. Il révèle une population constituée quasi exclusivement de femmes de 41 ans en moyenne dont 40 % étaient en recherche d’emploi avant d’arriver sur ce métier.
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    Observatoire de la branche des entreprises de Services à la Personne - SAP, édition 2017

    La formation est au cœur des stratégies de la première édition de l’observatoire de la branche des Services à la Personne - SAP.
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    Le personnel et les difficultés de recrutement dans les EHPAD

    Taux d’encadrement variables, difficultés de recrutement : cette enquête présente la situation dans les EHPAD en 2015 et quels facteurs intrinsèques l’influencent.
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    L’activité dans le secteur des services à la personne se stabilise

    La Dares publie les données relatives à l’activité du secteur des services à la personne en 2016.
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