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Le C2RP propose une sélection d’informations statistiques récentes sur l’état du marché du travail et de la formation en région. Cette note sera actualisée régulièrement.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel engage les organismes de formation à franchir une étape supplémentaire dans le management de leur démarche qualité. Ce C2dossier présente l’ensemble des modalités d’obtention de la certification « Qualiopi » et réunit un ensemble de ressources à l’attention des professionnels de la formation.

Fin 2017, les secteurs des Services à la Personne (SAP) et de l’Emploi à domicile en Hauts-de-France comptaient près de 156 400 salariés, employés par 1912 organismes de SAP et 216 457 particuliers-employeurs.

Outre l’apprentissage, deux autres contrats en alternance sont concernés par la loi : le contrat de professionnalisation ainsi que le dispositif « Reconversion et promotion par l’alternance Pro-A »

Les principaux changements de la réforme portent sur la monétisation du Compte Personnel de Formation (CPF) en euros, la création d'une application numérique CPF et la refonte du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).