DEFI TRI-M-A relevé ! La région pionnière de la Troisième Révolution Industrielle, Maritime et Agricole

C'est au cœur du centre d’innovation de l’Université de Technologie de Compiègne, établissement d’excellence reconnu, et dans le cadre des Rencontres de la Recherche et de l’Innovation, que s’est tenu le 22 novembre 2017, le DEFI sur la Troisième Révolution Industrielle, Maritime et Agricole : temps d’échanges et de réflexion consacré à une dynamique régionale prospective et innovante entre acteurs de l’économie, de la recherche, de l’innovation et de la formation.

Plus de 100 acteurs, organismes de formation, entreprises, chercheurs,.. ont échangé autour des enjeux et des bonnes pratiques de ces secteurs en région Hauts-de-France. Mr Philippe Courtier, directeur de l’UTC de Compiègne, a accueilli les participants au centre d’innovation.  Mme Karine Charbonnier, Vice-présidente en charge de la formation et des relations avec les entreprises au Conseil régional, et Mr Christophe Coudert,  responsable du Pôle 3^E Direccte, ont lancé les débats de ce deuxième « DEFI ».

Les entreprises industrielles, qui produisent notamment les matériaux et équipements du bâtiment, doivent faire face à de nouveaux challenges liés aux préoccupations climatiques, aux besoins évolutifs du client, au recrutement de nouveaux talents, tout en préservant le tissu social dans l’entreprise. Pour rester compétitives, il leur faut donc innover sur des projets collectifs et participatifs à l’image de solutions concrètes comme le Creative Lab de la société MULLER ou la Smart House de Bostik.

Dans tous les cas, les intervenants de cette table ronde soulignent la difficulté de capter et de conserver les talents. Les échanges avec le tissu universitaire local ou le Campus des Métiers et des Qualifications peuvent aboutir à l’ouverture d’un centre de formation agrée de type Muller Academy ou en motiver la réflexion. Pour autant, comme le souligne le CETIM qui accompagne les PME à ces changements, il est essentiel également de miser sur le niveau de qualifications des professions intermédiaires de niveau IV (Bac) et notamment sur leur appétence à développer une vision transversale et collaborative de leur métier en pleine mutation.
 

Outre l’industrie et le bâtiment du futur, les agro-ressources et notamment la production de protéines végétales constituent un vecteur incontournable de développement stratégique en Hauts-de-France. Roquette investit depuis 10 ans en R&D afin de substituer la protéine de pois à la production de protéine animale et à son empreinte sur l’environnement. Encore peu connu auprès du grand public, cette matière première se déclinera bientôt sous forme de boisson de substitution du petit-déjeuner : c’est l’ambition de la start-up On Breakfast qui, après avoir été incubée au sein d’Eurasanté et s’être rapprochée de l’industriel, espère concrétiser son projet d’ici l’année prochaine. Côté industrie, cette transformation induit des besoins en compétences nouvelles et pointues en biotechnologies industrielles pour les procédés de purification ou de mesure et d’analyse du cycle de vie de la matière végétale. Encore une fois, des passerelles sont à imaginer entre les besoins des industries et les dynamiques développées par les Campus des métiers et des Qualifications bioraffinerie végétale et chimie durable.

De gauche à droite :

• Cédric Gervaise, Directeur opérationnel, Campus des métiers et des qualifications bioraffinerie végétale et chimie durable
• Thierry Missonnier, Directeur, Pôle Aquimer
• Christophe Rupp Dahlem, Directeur Affaires Publiques, Groupe Roquette
• Julien Chantry, Fondateur, Start up On Breakfast

Mots clés : industrie du futur, sobriété et circularité des usages, évolution et changement de société, opportunités, innovation comme moteur de croissance, mutation, agilité, transversalité, collaboration, compétences, formation, co-working.

Les « DEFI » (Développement Économique – Formation – Innovation) sont conçus dans le cadre des politiques stratégiques régionales : le schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDE-II) et le contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP).

Les 5 DEFIS s’inscrivent dans le cadre général des « Rencontres de la Recherche et de l’Innovation (RRI) » organisées du 20 novembre au 10 décembre 2017.

Le C2RP en partenariat avec ARDI l’Agence régionale de développement et d’innovation des Hauts-de-France est en charge de l’organisation.