Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes…

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  • Type
    Etudes / Enquêtes
  • Date de parution
    mars 2019
  • Emploi/Formation, Observation
  • Producteur
    Autres producteurs

Le Céreq présente, dans ce bulletin, une analyse de l’évolution en matière d’accès des jeunes femmes et hommes au marché du travail ; celle-ci étant possible grâce à l’exploitation des enquêtes Génération qui interrogent depuis 20 ans et à intervalles réguliers les jeunes sortants du système scolaire.

Il en ressort que l’insertion des jeunes femmes a connu une amélioration visible sur cette période en lien avec deux phénomènes :

  • l’intensification de la participation des femmes au marché du travail,
  • les filles ont fini par rattraper et même dépasser le niveau de formation des garçons.

Les écarts entre femmes et hommes se sont donc réduits en termes d’accès à l’emploi, de conditions d’emploi et d’inégalités de salaire. Cependant, il persiste un certain niveau d’inégalité et, de plus, ce « rapprochement » relatif s’est notamment opéré par « le bas » : devant autant, voire plus, à la détérioration de la situation des jeunes hommes qu’à la seule amélioration de celle des jeunes femmes.

 

 

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Lire le rapport statistique - En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable

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