Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés

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  • Type
    Autres types
  • Date de parution
    janvier 2020
  • Emploi/Formation, Formations
  • Producteur
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Le recul de l’âge de la retraite annoncé dans le projet de loi du gouvernement soulève le problème d’emploi des seniors. En effet le taux d’emploi reste faible malgré une augmentation ces dernières années, il s’établit à 72 % pour les 55-59 ans et à seulement 31 % pour les 60-64 ans.

En réponse à une demande du Ministère de l’emploi, ce rapport vise à favoriser l’activité professionnelle en fin de carrière.

Il dresse dans un premier temps un diagnostic de l’emploi des travailleurs expérimentés en France, puis il formule 38 propositions destinées à développer le « maintien en emploi des seniors ». Par ailleurs, pour accroître l’employabilité, il serait nécessaire de renforcer la formation, alors que l’effort de formation des entreprises vis-à-vis de leurs salariés décroit avec l’âge. C’est pourquoi, onze propositions du rapport concernent la formation.