La stratégie du Gouvernement pour l’emploi des personnes en situation de handicap

c2rp-visuel-osonslemploi.jpg
  • Type
    Dossiers
  • Date de parution
    novembre 2019
  • Emploi/Formation, Handicap / Egalité des chances, Dispositifs
  • Producteur
    Autres producteurs

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics ont installé le Comité national de suivi et d’évaluation de la politique d’emploi des personnes handicapées et ont présenté leur stratégie pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans un dossier de presse de 24 pages.

Cette stratégie pour l’emploi des personnes en situation de handicap est issue de dix-huit mois de concertation avec les partenaires sociaux, les employeurs, les associations représentatives des personnes handicapées, le CNCPH, l’AGEFIPH, le FIPHFP, les branches professionnelles, et les acteurs du service public de l’emploi, et du médico-social.

Au travers de l’explicitation de 17 leviers relatifs, ce document a pour ambitions de :

  • Faire changer le regard sur les compétences des personnes en situation de handicap ;
  • Ouvrir largement les portes des organisations privées et publiques, y compris celles des PME, des TPE, de l’artisanat ;
  • Permettre à chaque personne en situation de handicap d’avoir la vie professionnelle de son choix.

Cette stratégie sera pilotée au niveau national par un comité de suivi et d’évaluation selon une logique d’amélioration continue, et déclinée au niveau territorial, avec la mobilisation et la coopération des acteurs de proximité.