L’avenir du travail : Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2019

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  • Type
    Dossiers
  • Date de parution
    avril 2019
  • Emploi/Formation, Métiers/Secteurs, Observation
  • Producteur
    Autres producteurs

Nous vivons une époque de transformation où la rupture est la nouvelle norme.

Ce rapport de l’OCDE 2019 préconise un PTAFT (Programme de Transition pour un Avenir qui Fonctionne pour Tous) pour accompagner les travailleurs dans leur transition vers de nouveaux emplois au moyen de services de l’emploi efficaces et réactifs ainsi que de mesures de prévention et d’intervention en amont.

Les pays devront notamment mettre en œuvre des stratégies en matière de formation tout au long de la vie, des adultes peu qualifiés, afin d’empêcher la dépréciation et l’obsolescence des compétences et de faciliter les mobilités professionnelles.

A cela une refonte des régimes de protection s’impose, afin d’assurer une meilleure couverture aux travailleurs occupant des emplois atypiques et  là où l’emploi à long terme disparait.

L’effort de la puissance publique associé à la négociation collective et au dialogue social devrait rendre le marché du travail plus adaptable.