Rapport d’évaluation sur l’expérimentation des emplois francs - Dares

c2rp-visuel-metiers.jpg
  • Type
    Etudes / Enquêtes
  • Date de parution
    décembre 2019
  • Emploi/Formation, Dispositifs, Métiers/Secteurs
  • Producteur
    Autres producteurs

Le dispositif des emplois francs est une expérimentation, menée d’avril 2018 à fin 2019, dont l’objectif est de lutter contre le chômage massif dans les quartiers prioritaires de la ville et contre les discriminations à l’embauche. Un comité scientifique a été instauré afin d’évaluer ce dispositif et d’examiner les conditions de sa généralisation.

Ce rapport, publié par la Dares, présente les premiers résultats de cette évaluation, notamment en matière de volume d’emploi, de profils des salariés et des employeurs et de retour à l’emploi :

  • 5 600 emplois francs ont été signés entre avril 2018 et mars 2019
  • 82 % des bénéficiaires ont signé un contrat en CDI en 2018
  • les secteurs d’activités les plus souvent concernés : restauration rapide (9,5 %), aide à domicile (6 %), sécurité privée (5 %)
  • 31 % des salariés en emploi francs sont résidents du département du Nord.

Le constat de la Dares est plutôt mitigé sur l’accès à l’emploi et en matière de réduction des discriminations liées à l’origine ethnique. Toutefois, ces premiers résultats suggèrent des actions d’amélioration dans la mise en œuvre de la mesure et afin de favoriser une meilleure appropriation du dispositif par les acteurs.

 

L'expérimentation des emplois francs est étendue à l’ensemble des quartiers prioritaires de la ville jusqu’à fin 2020.