Nouvelle stratégie européenne en matière de compétences

Publié le 10/07/2020

Alors que la crise sanitaire laisse craindre un rebond de chômage, l’Europe renforce son engagement pour l’emploi et l’acquisition de compétences tout au long de la vie.

Au moins 22 milliards d’euros devraient y être consacrés notamment pour le soutien à l’emploi des jeunes.

La nouvelle stratégie fixe des objectifs quantitatifs ambitieux à atteindre au cours des 5 prochaines années en matière de perfectionnement (amélioration des compétences existantes) et de reconversion (formation à de nouvelles compétences).

Pour ce faire 12 actions seront mises en œuvre qui mettent l'accent sur des compétences pour des emplois en établissant des partenariats avec les États membres, les entreprises et les partenaires sociaux :

  • Un Pacte pour les compétences
  • Renforcer les renseignements sur les compétences
  • Soutien de l'UE aux actions stratégiques nationales en matière de perfectionnement professionnel
  • Proposition de recommandation du Conseil en matière d'enseignement et de formation professionnels (EFP) en faveur de la compétitivité durable, de l'équité sociale et de la résilience
  • Déploiement de l'initiative « Universités européennes » et perfectionnement professionnel des scientifiques
  • Des compétences pour accompagner la double transition écologique et numérique
  • Accroître le nombre des diplômés en STIM et promouvoir les compétences entrepreneuriales et transversales
  • Des compétences pour la vie courante
  • Une initiative sur les comptes de formation individuels
  • Une approche européenne des micro-qualifications
  • Nouvelle plateforme Europass
  • Améliorer le cadre permettant de libérer les investissements des États membres et les investissements privés dans les compétences

La Commission a également adopté une proposition relative à une recommandation du Conseil en matière d'enseignement et de formation professionnels.

Pour aller plus loin, télécharger :

 

c2rp-cb-visuel-cb9-cartouche.jpg

c2rp-cb-visuel-cb9-cartouche.jpg, par sabrina

Découvrez notre espace dédié au contrat de branches n° 9
"Formation professionnelle"

Négociés avec les différentes branches professionnelles, les contrats de branches envisagent les plans d’actions économiques et de formation les plus adaptés aux enjeux spécifiques de développement des différents secteurs d’activité.

Haut de page