Portraits statistiques des Hauts-de-France : actualisation des fiches sectorielles

Publié le 25/06/2021

Les fiches sectorielles dressent un portrait des salariés et des employeurs d’un ou plusieurs secteurs d’activité ainsi que la spécificité des contrats de branches dans les zones d’emploi.

Elles ont pour objectif d’éclairer la réalité de l’emploi et de l’économie sur chacun des 13 contrats de branches afin d’identifier les priorités d’actions :

  1. Industrie mécanique, Métallurgique, Automobile, aéronautique et ferroviaire, Services de l’automobile, Maintenance des matériaux
  2. Matériaux, Industrie de transformation : Textile, Chimie, Plasturgie, Pharmacie, Verre, Bois, Papier-Carton
  3. Bâtiment et Travaux Publics
  4. Agriculture, Agro-alimentaire, Paysage et Pêche
  5. Transports, Logistique, Commerce
  6. Santé, Social, Services à la personne, Silver Economie, Emploi à Domicile
  7. Numérique, Industries de la communication, Cyber sécurité
  8. Tertiaire supérieur - Services et conseil aux entreprises – Banques, Assurances
  9. Formation Professionnelle
  10. Propreté Sécurité
  11. Tourisme – hôtellerie – Restauration – Loisirs – Sport
  12. Industries culturelles et créatives
  13. Artisanat – zoom sur 3 secteurs d’activités

Rappelons que ces contrats de branches représentent une action opérationnelle et partenariale des stratégies régionales de développement économique (SRDE-II) et de développement de la formation et de l’orientation (CPRDFOP) en Hauts-de-France.

Retrouvez dès à présent dans chaque contrat de branches la version 2020 de ces chiffres clés, actualisés à partir des dernières données disponibles.

 

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c2rp-cb-visuel-tous-cbs-cartouche.jpg, par sabrina

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Négociés avec les différentes branches professionnelles, les contrats de branches envisagent les plans d’actions économiques et de formation les plus adaptés aux enjeux spécifiques de développement des différents secteurs d’activité.

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