Les perspectives d’emploi et de retour à l’emploi diminuent fortement avec l'âge.
S’agissant de l’aspect santé ou handicap des séniors, les accidents sont moins nombreux mais plus graves et la moitié des cas d’inaptitude au travail concerne un sénior sur trois. Face à ce contexte, la DREETS Hauts-de-France fait de l’emploi des séniors une priorité.
L’appel à projets « MUTECO Séniors et Emploi » vise à mettre en œuvre des actions innovantes et transférables permettant de soutenir l’accès et le maintien dans l’emploi des séniors et soutenir les démarches d’organisation intégrant la gestion de la seconde partie de carrière.
Les expérimentations innovantes doivent explorer et faciliter :
- l’accès et le maintien dans l’emploi des séniors,
- la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelles des séniors,
- la transmission des compétences et des savoir-faire intergénérationnels,
- la facilitation des reconversions et des transitions professionnelles,
- l’employabilité des séniors en réponse aux tensions de recrutement.
Les spécificités de l’appel à projets
Le cadre de conventionnement
Les projets soutenus devront bénéficier aux entreprises et aux séniors situés sur le territoire des Hauts-de-France. Ils devront reposer nécessairement et exclusivement sur une ou plusieurs mesures suivantes :
- L’action de développement pour l’emploi et les Compétences (ADEC)
- La prestation conseil en Ressources Humaines (PCRH)
- L’action territoriale expérimentale et innovante (ATEI)
Le public cible bénéficiaire
- Les entreprises de type TPE et PME régionales (moins de 250 salariés) et répondant au critère de la réglementation européenne
- Les salariés
- les salariés de 50-64 ans
- les salariés séniors des premiers niveaux de qualification (niveau 3 et 4)
- les séniors détenant des compétences menacées d’obsolescence
- les salariés les plus exposés à l’usure professionnelle et à la pénibilité
- les salariés en situation de handicap
Les structures porteuses éligibles
Toute personne morale est éligible dont l’activité s’inscrit dans le périmètre de cet appel à projets, notamment :
- les opérateurs de compétences (OPCO),
- les associations,
- les fédérations professionnelles,
- les chambres consulaires,
- les clusters d’entreprises,
- les clubs de DRH.
Modalités et calendrier de dépôt
La date limite du dépôt des dossiers est fixée au 30 septembre 2023.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel aux adresses suivantes : peter.fardel@dreets.gouv.fr, jean-pierre.charny@dreets.gouv.fr, benedicte.motheron@dreets.gouv.fr ((20 Mo maximum) préciser en objet : AAP-MUTECO 2023 et le nom de la structure).
