Suivi des indicateurs emploi-formation : Métiers

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c2rp-covid-19-suivi-indicateurs-conditions-de-travail.jpg, par sabrina

Au sommaire :

  1. Métiers en tension
  2. Télétravail

 

 

Mise à jour : 05/02/2021

 

Le point sur l'essentiel

La DARES a identifié des métiers en tension sur l’année 2019. Les degrés de tensions peuvent varier d’un métier à un autre selon la conjoncture économique ou les ressources disponibles.

Les 5 métiers en tension les plus représentés en région Hauts-de-France en 2019 sont :

  • Aides à domicile et aides ménagères (55 723 emplois)
  • Conducteurs routiers (31 876 emplois)
  • Attachés commerciaux et représentants (28 300 emplois)
  • Cadres administratifs, comptables et financiers [hors juristes] (26 199 emplois)
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement (22 929 emplois)

Enfin, dans cette période de crise sanitaire, l’organisation du travail a été profondément bouleversée. Le télétravail a pris une place prépondérante dans les métiers qui le permettaient, principalement dans les métiers de « Cadres et professions intellectuelles supérieures ». Le télétravail est surreprésenté dans les zones d’emploi de Lille, Roubaix-Tourcoing et Amiens où la part de cadres est plus importante.

1   Métiers en tension

2   Télétravail

 

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c2rp-reconfinement-11-2020-cartouche.jpg, par sabrina

Dossier spécial Covid-19 : la gestion du re-confinement

Ce dossier spécial rassemble les questions-réponses et les informations sur la gestion du re-confinement à partir du 30 octobre 2020 pour les organismes de formation et les CFA. Il met également en avant les dispositifs et leurs adaptations pour y faire face.

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