Bilan de Compétences

Le bilan de compétences vous permet de :

- faire le point sur votre parcours et vos compétences

- envisager une solution de carrière

- définir un projet professionnel (perfectionnement, reconversion, ...)

- vous situer sur le marché de l'emploi

- clarifier un projet (emploi, formation, création d'entreprise, ...)

- définir un parcours de formation

Une phase préliminaire :
Elle sert à définir vos attentes, les analyser et à vous engager fermement dans la démarche.

Une phase d’investigation :
Elle vous permet de répondre à différents objectifs et questions :

– Qui êtes-vous ? Quelles sont vos motivations, vos valeurs, vos centres d’intérêts ?
– Qu’est-ce qui vous anime et vous fait vous lever le matin ? Ce qui vous donne confiance ou vous freine ?
– Quelles sont vos ressources ? Votre portefeuille de compétences (techniques et comportementales), vos potentiels, etc.
– Quelles sont vos envies ?
– Quels projets vous correspondraient ?
– Quelle est la réalité du marché ? Comment mettre toutes les chances de mon côté pour faire les choix qui me satisferont au plus juste?

Une phase de conclusion :
Elle vous amène, sur la base des résultats de la phase d’investigation, à élaborer un plan d’actions qui s’appuie sur les ressources en vous, susceptibles de rendre possible et de favoriser votre ou vos projets.
Elle met en lumière les pièges dans lesquels vous pourriez tomber et vous met en alerte.

Vous accompagner dans votre projet de vie a du sens pour nous…