Executive MBA

Objectifs de la formation :

4 semestres pour construire un leadership positif et une performance durable :
Developing a strategic mindset in a changing environment
Organising for sustainable performance
Leading innovative organisations
Developing a personal leadership journey

Contenu de la formation :

Durant chaque semestre, les participants sont amenés à travailler sur un projet personnel qui sera à remettre à la fin de celui-ci et constituera la principale évaluation du semestre.
Electifs:
Afin de personnaliser leur expérience d'apprentissage les participants choisissent parmi une série d'électifs à chaque semestre. Strategic Leadership, Consulting methods and practice, Coaching executives and teams sont des exemples des électifs proposés.

Thèse professionnelle:
Durant la seconde année du programme, Les participants travaillent sur leur thèse professionnelle avec un directeur académique. Ils peuvent choisir un sujet concernant leur carrière et/ou projet professionnel. La thèse professionnelle doit proposer des recommandations et lignes directrices qui peuvent être mises en place directement.

Formation modulaire : Non

Certification(s) / Diplômes visé(s)
Formation certifiante : Non

Numéro d'action : 1338826

Formacode principal : 32054 - GESTION ORGANISATIONS

Organisme responsable : IESEG - School of management
(> Voir la fiche de l'organisme)