bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permet de :

- faire le point sur votre parcours et vos compétences

- envisager une solution de carrière

- définir un projet professionnel (perfectionnement, reconversion, ...)

- vous situer sur le marché de l'emploi

- clarifier un projet (emploi, formation, création d'entreprise, ...)

- définir un parcours de formation

Après un entretien préalable d'information, le bilan de compétences se déroule en 3 étapes :

- analyse du parcours personnel et professionnel, présentation des attentes, freins et motivations

- analyse approfondie des intérêts et des motivations professionnels; mise en évidence des aptitudes et compétences

- identification d'un projet réaliste et réalisable; confrontation du projet au regard du marché de l'emploi

le bilan de compétences se déroule sous la forme d'entretiens individuels avec un psychologue du travail

Les outils utilisés :

- Tests psychotechniques

- centre de documentation

- enquêtes professionnelles