L’évolution de la profession de sage-femme

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  • Type
    Etudes / Enquêtes
  • Date de parution
    septembre 2021
  • Services A la Personne, Formations, Métiers/Secteurs
  • Producteur
    Autres producteurs

La mise en œuvre de cette mission a donné lieu a de nombreux entretiens (représentants institutionnels des professions en lien avec la prise en charge de la naissance, sages-femmes de différentes régions, représentants de la profession dans d’autres pays).

L’analyse de ces entretiens a permet de dégager avec précision les difficultés auxquelles sont confrontées les sages-femmes mais également la nécessité de clarifier la coopération entre les différents professionnels dont les sages-femmes, sur la prise en charge de la grossesse et de la naissance.

Six grandes préconisations ont été formulées à l’issue de cette observation :

  • positionner les sages-femmes en premier recours pour les grossesses à bas-risque, afin de redonner de la lisibilité au parcours de soins des femmes ;
  • clarifier les missions des sages-femmes et en conforter leur autonomie sur un ‘cœur de métier’ en développant de véritables espaces physiologiques dans les maternités ;
  • revaloriser les rémunérations des sages-femmes à l’hôpital ;
  • relancer et mener à son terme l’ancrage universitaire de la formation et de la recherche en maïeutique, à travers notamment la création d’un statut "bi-appartenant" universitaire ;
  • développer l’exercice mixte, l’accès à la formation continue et l’aménagement des temps de travail pour améliorer les conditions concrètes d’exercice ;
  • modifier substantiellement le cadre statutaire d’exercice à l’hôpital, afin d’apporter les réponses adaptées et précises sur les sujets précités, qui débordent à la fois du statut de la fonction publique hospitalière et du statut de praticien hospitalier.

 

 

 

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c2rp-cb-visuel-cb6-cartouche.jpg, par sabrina

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