Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, l’âge de la maturité

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  • Type
    Etudes / Enquêtes
  • Date de parution
    décembre 2020
  • Emploi/Formation, Métiers/Secteurs, Observation
  • Producteur
    Autres producteurs

En 2020, on dénombre 329 branches professionnelles, 11 OPCO et 134 OPMQ.

Les configurations des observatoires sont diverses :

  • Structures autonomes
  • Observatoires intégrés à des OPCO
  • Observatoires attachés à une fédération professionnelle

Une mission d’aide à la décision pour la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP)

Ces observatoires ont pour principales missions :

  • Établir des portraits / panorama de la branche, référentiels métiers, référentiels de certification
  • Mener des études métiers, thématiques ou sectorielles et travaux de nature anticipatrice
  • Fournir des outils d’aide à la décision (formations, certifications, GPEC…) dans les domaines de l’emploi, des métiers, des compétences et de la formation.

Une collaboration étroite se développe avec les OPCO

Les entretiens menés auprès des OPMQ font état d’un besoin partagé de mutualiser les travaux avec les OPCO dans l’objectif principalement d’identifier les passerelles inter et extra branche, la mobilité, les parcours, les besoins en compétences, les métiers (cartographie, évolution, besoins en recrutement, attractivité...), les CQP et certifications mais aussi les grandes transitions numériques et écologiques.

Les Engagements de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) permettent à ce titre de renforcer ces productions transversales et les approches multibranches via les OPCO.

Toutefois, cette tendance pose la question de l’autonomie et des marges de manœuvre de la CPNEFP afin d’orienter les travaux de son observatoire vers ses propres priorités.