Rejoignez l'équipe

c2rp-rejoignez-l-equipe.jpg

c2rp-rejoignez-l-equipe.jpg, par sabrina

CARIF-OREF des Hauts-de-France, le C2RP est un acteur régional investi d’une mission d’intérêt public. Notre vocation est d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

A ce titre, nous sommes au service de multiples acteurs (État, Région, Partenaires Sociaux et professionnels emploi-formation) et organisons nos activités autour de trois métiers :

  • Observer, pour éclairer la décision publique
  • Accompagner, pour professionnaliser les acteurs régionaux
  • Informer, pour rendre accessible l’information sur la formation, les métiers et les dispositifs

Ces trois métiers s’associent dans une organisation en mode projet.

 

Le C2RP recrute :


Nous cherchons un/une Data Analyst emploi-formation expérimenté(e) dans le domaine des études socio-économiques, idéalement dans les champs de l'emploi et de la formation.

Le poste

Intitulé du poste : Data Analyst emploi-formation - CDD 1 an

Positionnement dans l’organigramme : Sous l’autorité de la Direction

Emploi-type : Cadre - chargé(e) d’études

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez principalement en charge la réalisation de tableaux de bord, d'études socio-économiques et/ou enquêtes (quantitatives et qualitatives). Vous devrez également contribuer au développement et à la maintenance de nomenclatures régionales et d'outils digitaux.

On vous parle plus précisément du poste ?

  • Vous aurez en charge la création et la gestion de bases de données (Access) afin de centraliser l’ensemble des bases et tables de passage.
  • Vous réaliserez des propositions d'applications et automatisations sur l'extraction ou la visualisation de données.
  • Vous devrez sélectionner, approprier, traiter et analyser les informations et données statistiques.
  • Vous réaliserez des tableaux de bord d'aide à la décision.
  • Vous aurez en charge la mise à jour et l’optimisation des tableaux de bord existants.
  • Vous participerez à la conception et au développement d'outils de visualisation des données.
  • Vous effectuerez la rédaction ainsi que la synthèse de publications.
  • Vous apporterez un appui technique et méthodologique aux équipes projet.
  • Vous contribuerez à la mobilisation et à l'animation du réseau Observation Régional Emploi-Formation (OREF) du C2RP.
  • Vous serez amené à contribuer aux réflexions et productions du Réseau des Carif-Oref (RCO).
  • Vous trouverez et utiliserez les données adéquates pour la génération d'informations adaptées, améliorerez la qualité des données collectées, leur stockage. Vous optimiserez la production d'indicateurs et leur fiabilité, mettrez en place des contrôles de fiabilité des indicateurs calculés.

On parle de vous ?

De formation BAC+5 (Type Master RSN - Réseaux Sociaux et Numérique ou Management des Systèmes d’Information et Aide à la Décision), vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études socio-économiques. De plus, vous avez une bonne connaissance des nomenclatures et des bases de données utilisées dans les champs de la formation (code diplôme, code formacode, code certifInfo...).

Doté(e) de capacités rédactionnelles, de synthèse et relationnelles, vous savez restituer les travaux menés, faire preuve de pédagogie, adapter votre écriture à la cible et au support utilisé.

Vous devez être capable d’animer des webinars sur les outils du C2RP. L’aisance à l’oral est donc nécessaire.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), d'enquête (ex : Sphinx) et de datavisualisation (ex : Logiciel Tableau) ainsi que des logiciels d’analyse de données et langage de programmation (Excel, Access, R…).

Une capacité d’analyse contextuelle des résultats est demandée.

La maîtrise d'un logiciel de cartographie (ex : Cartes et données) sera appréciée.

Un plus ?

Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation au changement et vous êtes réactif. Vous avez le goût du travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Conditions générales

Nature du contrat : CDD (équivalent cadre A dans le cadre de la réglementation en vigueur concernant les statuts des collectivités territoriales ou de la fonction publique d’État (mise à disposition, détachement...))

Durée du contrat : 1 an

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu de travail : 3 boulevard de Belfort à Lille - Télétravail lié à la crise sanitaire

Salaire mensuel brut : 30 à 35 k€

Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise

Zone de déplacement : Régionale

Date envisagée de prise de fonction : Dès que possible

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 4 juin 2021 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr

Rejoignez-nous !

Les candidatures des fonctionnaires mis à disposition seront traitées prioritairement.


Dans le cadre de notre nouvelle feuille de route, nous recherchons un(e) alternant(e) dans le domaine de la communication.

Le poste

Directement rattaché(e) à la Directrice Adjointe et en appui à la cheffe de projet Web, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Participer à l’activité Communication du C2RP
  • Faire des propositions d’amélioration de celle-ci
  • Faire vivre et grandir les communautés sur les canaux les plus pertinents : LinkedIn, YouTube et autres réseaux sociaux
  • Créer, repérer et diffuser les contenus pour les réseaux sociaux
  • Réfléchir, créer et proposer des documents de présentation du C2RP (brochures, rapport d’activité…)
  • Harmoniser des outils internes de communication utilisés et proposer des améliorations
  • Créer des contenus et supports de communication (articles, vidéos, page web...) et les diffuser
  • Participer à la refonte du site internet du C2RP

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) Bac +3/4 en Communication et vous recherchez une alternance ou un stage de longue durée afin de découvrir un environnement dynamique.

Vous avez une bonne connaissance des outils tels que la suite Adobe, les réseaux sociaux, les montages vidéo et le Pack Office.

Vous êtes adaptable, réactif(ve), rigoureux(se) et créatif(ve) et vous vous reconnaissez dans ce poste.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ainsi que d’une aisance professionnelle tant à l’écrit qu’à l’oral, vous vous adaptez aux différents interlocuteurs.

Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Conditions

Nature du contrat : CDD – Contrat en alternance – Stage longue durée plus de 6 mois

Durée du travail : selon l’alternance

Lieu de travail : 3 boulevard de Belfort à Lille

Salaire mensuel brut : selon le type de contrat

Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise

Date envisagée de prise de fonction : dès que possible

Processus de recrutement

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement au plus tard le 09/04/2021 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr


Type de poste

Intitulé du poste : Chef(fe) de projet

Positionnement dans l’organigramme : Sous l’autorité de la Directrice adjointe

Emploi-type : Cadre

On vous parle plus précisément du poste ?

Garant de la représentativité de la base « Offre de Formation » en Région Hauts-de-France collectée au sein du C2RP, de la qualité des informations qu’elle recèle et de la régularité de son alimentation, le(a) chef(fe) de projet anime l'offre de service du C2RP en direction des organismes de formation et participe à la collecte et la valorisation de la base « Offre de Formation ».

Il/elle assure en outre l'animation des relations partenariales régionales et nationales sur ce champ et coordonne les activités en lien avec l’équipe dédiée et les chargés(es) de mission et chargés(es) d’études du C2RP.

Les principales missions de ce poste sont :

  • Chef(fe) de projet :
  • Coordonner le projet, l’articulation des différents temps et des différents partenaires
  • Gérer la planification des tâches
  • Planifier et organiser les réflexions mutuelles et les actions
  • Formaliser et rédiger les comptes-rendus des travaux réalisés et des décisions
  • Animer l’équipe projet
  • Participer aux réunions techniques et y être force de proposition
  • Garant de la communication des informations ascendantes et descendantes (Direction/Comop et Equipe Projet)
  • Participer à l’alimentation et la fiabilisation des contenus de la base « Offre de Formation » :
  • Veiller au process de qualité et de référencement
  • Relancer et prospecter les organismes de formation (qualité/représentativité de la saisie)
  • Assurer une veille documentaire ciblée sur les informations impactant l’alimentation du SI formation
  •  Valoriser la base « Offre de Formation » :
  • Participer aux travaux d’optimisation de l’affichage de l’offre de formation sur le site du C2RP
  • Extraire, à la demande, des données brutes pour des collaborateurs ou des partenaires extérieurs
  • Assurer une mission de reporting sur l'activité de la base offre et de son usage
  • Participer ou initier des actions de communication ou d'information visant à une meilleure connaissance de la base « Offre de formation » (contributions éditoriales dans les sites du C2RP)
  • Apporter une expertise métier et utilisateur dans le développement, la réalisation et la maintenance corrective de la base et des outils qui lui sont rattachés
  • Proposer un appui de spécialiste de la relation formation-métier :
    • dans le développement d’outils à façon (cartographie, tableaux de bord dynamiques, moteurs de recherche spécifiques…) 
    • dans des analyses et études
  • Développer et animer l'offre de service en direction des Organismes de Formation :
  • Assurer une veille continue sur les besoins des OF et des utilisateurs en back office
  • En lien avec le Service "informatique", proposer et mettre en œuvre des solutions d'imports/exports automatisés (LHEO avec universités, CCIR, GRETA etc.)
  • Participer au développement et à l’alimentation d’une offre informationnelle et éditoriale à destination des Organismes de Formation sur le site du C2RP
    • Alimenter un flux de veille documentaire en direction des OF
    • Participer à l’animation d’une communauté ad ‘hoc
    • Proposer et mettre à jour des pages, actualités, dossiers spécifiques
  • Développer ou participer à la professionnalisation des acteurs, dont les OF, sur le champ de la formation en :
    • assurant l’ingénierie de formation
    • et/ou l’animation de webinars et de sessions de professionnalisation
    • en développant des supports informatifs (tutoriels vidéos)
  • Organiser la mission d'appui technique aux OF (réponse téléphonique, réponse mail ou autres formes à construire)
  • Animer des relations partenariales
  • Gérer les relations partenariales avec les financeurs, donneurs d'ordre ou assimilés en région (Direccte, Conseil Régional, Pôle emploi, Rectorats, AGEFIPH, OPCO…)
  • Représenter le C2RP ou participer aux projets et groupes de travail avec le Réseau des Carif-Oref sur l'offre de formation : participation aux TEAMS, aux groupes, aux projets à pilotage national
  • Participer au travail de veille juridique, de veille sur l'environnement formation et ses acteurs au niveau régional et au niveau national
  • Informer et animer
  • Contribuer à la diffusion d’informations sur le site du C2RP
  • Initier et animer des groupes de travail
  • Initier et animer des webinars
  • Restituer des travaux auprès des commanditaires lors de comités de pilotage, réunions ou à l’occasion de conférences dédiées
  • Contribuer aux travaux du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation professionnelles (CREFOP)
  • Contribuer aux réflexions et productions du Réseau des Carif-Oref (RCO)

On parle de vous ?

De formation Bac + 4/5 avec expérience, vous avez des connaissances en Gestion de base de données.

Vous avez un minimum de 5 années d’expérience dans une structure travaillant dans les champs emploi ou formation et rompu au partenariat institutionnel.

  • Compétences métier
    • Connaissance des techniques de gestion de base de données (requêtage)
    • Animation de réseau et facilitation de groupes
    • Bonne connaissance des nomenclatures
  • Compétences spécifiques
    • Connaissance des politiques et acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle et des enjeux
    • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
    • Sens relationnel, capacité à travailler en collectif et à mobiliser des acteurs et partenaires pluriel
    • Accompagnement du changement
  • Compétences transversales
    • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
    • Adaptable, autonome, réactif(ve)
    • Capacité à concerter et à être force de propositions

Conditions générales

Nature du contrat : CDI – cadre A dans le cadre de la réglementation en vigueur concernant les statuts des collectivités territoriales ou de la fonction publique d’État (mise à disposition, détachement)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu de travail : 3 Boulevard de Belfort à Lille

Zone de déplacement : Quelques déplacements en région

Salaire mensuel brut : 40 - 45 K€ brut annuel
Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise.

Date envisagée de prise de fonction : Dès que possible

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 31 mars 2021 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr

Les candidatures des fonctionnaires mis à disposition seront traitées prioritairement.


Dans le cadre de la relance de l’alternance et de notre implication dans le domaine de la formation, nous recherchons un alternant dans le domaine de l’informatique.

Le poste

Directement rattaché(e) au Responsable Informatique, familier(e) des technologies d’information et de communication, ses missions se décomposent en 4 domaines :

  • Micros / Postes informatiques
  • Préparation des postes informatiques
  • Déploiement des postes informatiques
  • Technicien support en présentiel et à distance
  • Écriture de procédures
  • Réseau
  • Gestion des comptes utilisateurs
  • Surveillance des serveurs (active directory et machines virtuelles)
  • Application des mises à jour
  • Sauvegarde Réseau (surveillance, exécution)
  • Gestion VPN et VLAN
  • Création de scripts PowerShell
  • Gestion de l’environnement microsoft365
  • Base de données
  • Requêtes simples et complexes sous PostgreSQL pour :

- Recherches d’anomalies

- Créations de listes

- Créations de tableaux de bord

- Recherches de performances…

  • Lecture de MCD
  • Hébergement : support technique entre les équipes locales et l’hébergement externe

Profil recherché

Vous êtes inscrit(e) en Licence Professionnelle (bac+3) de type Informatique, et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en contrat d’alternance.

Vous êtes en deuxième année et avez déjà effectué à minima un stage.

Pré-requis

  • Assistance 1er niveau
  • Connaissance de l’active directory et de l’environnement Windows
  • Connaissance du langage SQL
  • Savoir suivre et écrire des procédures

Compétences transversales

  • Adaptable
  • Réactif(ve)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux de son environnement et force de proposition

Conditions générales

Nature du contrat : CDD – contrat en alternance

Durée du travail : selon l'alternance

Lieu de travail : 3 Boulevard de Belfort à Lille

Salaire mensuel brut : selon le type de contrat
Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise.

Date envisagée de prise de fonction : Dès que possible

 

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 30 novembre 2020 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr


Nous cherchons un/une chargé(e) d'études emploi-formation dans le domaine des études socio-économiques, idéalement dans les champs de l'emploi et de la formation.

Type de poste

Intitulé du poste : Chargé(e) d’études emploi - formation

Positionnement dans l’organigramme : Sous l’autorité de la Directrice et son adjointe / Responsable du pôle Observer

Emploi-type : Cadre - chargé(e) d’études

On vous parle plus précisément du poste ?

Sous la responsabilité du responsable du pôle Observer, vous aurez principalement en charge la réalisation de tableaux de bord, d'études socio-économiques et/ou enquêtes (quantitatives et qualitatives).

Vous devrez également contribuer au développement et à la maintenance de nomenclatures régionales et d'outils digitaux.

  • Vous devrez sélectionner, approprier, traiter et analyser les informations et données statistiques.
  • Vous réaliserez des tableaux de bord d'aide à la décision.
  • Vous serez en charge de la conception des nomenclatures régionales "sur-mesure".
  • Vous participerez à la conception et au développement d'outils de visualisation des données.
  • Vous devrez mener un projet d'études ou d'enquêtes dans son intégralité - de l'élaboration jusqu'à la rédaction de rapports et/ou synthèse.
  • Vous restituerez des travaux auprès des commanditaires lors de comités de pilotage, réunions ou à l'occasion de conférences dédiées.
  • Vous apporterez un appui technique et méthodologique.
  • Vous contribuerez à la mobilisation et à l'animation du réseau de l'Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF).
  • Vous serez amené à contribuer aux réflexions et productions du Réseau des Carif-Oref (RCO).
  • Vous contribuerez aux travaux du Comité Régional de l’Emploi de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP).​

On parle de vous ?

De formation BAC+5 (Type Master IESS - Ingénierie de l'enquête en Sciences sociales), vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études socio-économiques. De plus, vous avez une bonne connaissance des nomenclatures et des bases de données utilisées dans les champs emploi-formation.

Vous êtes en capacité de mener une étude dans sa globalité : analyse de la commande, choix de la méthodologie, collecte des données quantitatives et qualitatives (enquêtes, entretiens), traitements, analyse et présentation des résultats, rédaction de publications et synthèses. La connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques serait un plus.

Doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles, vous savez restituer les travaux menés, faire preuve de pédagogie, adapter votre écriture à la cible et au support utilisé.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), d'enquête (ex : Sphinx) et de datavisualisation (ex : Logiciel Tableau). La maîtrise d'un logiciel de cartographie (ex : Cartes et données) serait un plus.

Un plus ?

Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation au changement et vous êtes réactif. Vous avez le goût du travail en équipe.

Conditions générales

Nature du contrat : CDI – cadre A dans le cadre de la réglementation en vigueur concernant les statuts des collectivités territoriales ou de la fonction publique d’État (mise à disposition, détachement)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu de travail : 3 Boulevard de Belfort à Lille

Salaire mensuel brut : 30 – 35K € brut annuel
Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise.

Date envisagée de prise de fonction : Dès que possible

 

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 septembre 2020 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr

Les candidatures des fonctionnaires mis à disposition seront traitées prioritairement.


Nous recherchons un/une chargé(e) d’études emploi-formation.

Type de poste

Intitulé du poste : Chargé(e) d’études emploi - formation

Positionnement dans l’organigramme : Sous l’autorité de la Directrice et son adjointe / Responsable du pôle Observer

Emploi-type : Cadre - chargé(e) d’études

On vous parle plus précisément du poste ?

Rattaché(e) au responsable du Pôle Observer du C2RP, vous aurez principalement en charge d’élargir le réseau de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF) aux observatoires de branches et OPCO. Vous veillerez notamment au partage d’informations et de connaissances sectorielles, ainsi qu’aux réflexions et productions collectives entre acteurs du réseau. Vous aurez également en charge la réalisation de documents et notes d’analyses socio-économiques dans le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle.

Vos missions s’exerceront en autonomie et exigeront de la rigueur professionnelle, des capacités d’écoute et de la curiosité intellectuelle.

Vous devrez notamment :

  • Sélectionner, vous approprier, traiter et analyser des informations et données statistiques, notamment sectorielles
  • Concevoir des documents structurés synthétiques à partir d’analyses de la veille documentaire et de données chiffrées
  • Participer à la conception et au développement d’outils de visualisation des données
  • Initier et animer des groupes de travail
  • Suivre un projet d’études ou d’enquêtes dans son intégralité
  • Restituer des travaux auprès des commanditaires lors de comités de pilotage, réunions ou à l’occasion de conférences dédiées
  • Participer à l’animation du réseau OREF
  • Contribuer à la mobilisation des observatoires de branches et OPCO notamment dans le cadre du réseau OREF
  • Contribuer aux travaux du Comité Régional de l’Emploi de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP)
  • Contribuer aux réflexions et productions du Réseau des Carif-Oref (RCO)

On parle de vous ?

De formation Bac+5, vous avez une expérience dans le domaine des études socio-économiques, idéalement au sein d’un observatoire de branches ainsi qu’une bonne connaissance des problématiques sectorielles et des politiques d’emploi, de formation, d’insertion et de développement économique.

Doté(e) d’une capacité d’adaptation au changement et réactif, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l’organisation.

Vous avez la capacité de suivre une étude dans sa globalité : analyse de la commande, choix de la méthodologie, collecte des données quantitatives et qualitatives (enquêtes, entretiens), traitements, analyse et présentation des résultats, rédaction de publications et synthèses. La connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques serait un plus.

Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), d’enquête (ex : Sphinx…) est nécessaire. La connaissance d’un logiciel de datavisualisation sera appréciée (ex : logiciel Tableau).

Doté(e) de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, vous savez restituer les travaux menés, faire preuve de pédagogie, adapter votre écriture à la cible et au support utilisé. Vous préparez les supports de présentation adéquats et vous faites preuve d’aisance à l’oral.

Conditions générales

Nature du contrat : CDI – cadre A dans le cadre de la réglementation en vigueur concernant les statuts des collectivités territoriales ou de la fonction publique d’État (mise à disposition, détachement)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu de travail : 3 Boulevard de Belfort à Lille

Salaire mensuel brut : 30 – 35K € brut annuel
Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle et avantages de l’accord d’entreprise.

Date envisagée de prise de fonction : Dès que possible

 

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 septembre 2020 aux adresses suivantes : vdevos@c2rp.fr, slemselek@c2rp.fr

Les candidatures des fonctionnaires mis à disposition seront traitées prioritairement.

 

Haut de page