Signé le 10 février 2023, le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP) couvrant la période 2022-2028 prévoit une clause de revoyure à mi-parcours. Celle-ci permet d'ajuster les objectifs opérationnels au regard des évolutions du contexte politique, économique et des besoins du territoire régional. Elle ne vise pas à réécrire le contrat, mais à identifier collectivement des priorités pour les deux dernières années d'exécution.
Pourquoi contribuer ?
Le CPRDFOP est le fruit d'une concertation entre l'État, la Région, les partenaires sociaux et les branches professionnelles. Cette clause de revoyure s'inscrit dans cette même logique : seules les organisations signataires peuvent soumettre des propositions, même si cette contribution peut résulter d'une démarche concertée en interne. Le comité de pilotage du 3 février 2026 a validé la démarche et l'appui méthodologique du laboratoire d'innovation publique SIILAB. Pour nourrir les réflexions, plusieurs documents de référence sont mis à disposition sur la plateforme : rapport d'évaluation intermédiaire, diagnostic partagé emploi-formation, tableau de bord de la gouvernance, bilans et états d'avancement des feuilles de route.
Calendrier
La phase de contribution est ouverte du 4 mai au 15 juin 2026. Une concertation et une priorisation des propositions sont prévues en première quinzaine de septembre, avant la validation de la clause de revoyure et de la feuille de route 2027-2028 en comité de pilotage en octobre 2026.
Pour en savoir plus sur le CPRDFOP et le diagnostic partagé à mi-parcours, consultez les pages dédiées sur c2rp.fr : Le CPRDFOP 2022-2028 et Le diagnostic partagé à mi-parcours.
Contribuer avant le 15 juin 2026
Lors de l'inscription, il est demandé d'indiquer le nom de l'organisation dans les champs "nom et prénom" et "pseudo". Pour toute question technique ou demande d'accès complémentaire : CPRDFOP2022-2028@hautsdefrance.fr
