Des outils au service des acteurs économiques et territoriaux
Dans le cadre des travaux menés autour des filières économiques, des secteurs professionnels et des territoires, le C2RP, en partenariat avec le réseau de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF), a procédé à l’actualisation des tableaux de bord L’essentiel des Domaines emploi-formation et L’essentiel des territoires. Cette mise à jour intègre les dernières données disponibles, notamment sur le champ entreprise-emploi, afin de répondre aux besoins d’analyse des acteurs régionaux et locaux.
Organisation et périmètre des tableaux de bord
L’outil Domaines emploi-formation est structuré en 26 Domaines, regroupés au sein de 12 Supra-Domaines, tandis que l’outil territorial est décliné selon les contours locaux pour l’emploi (CLPE). Les interfaces interactives permettent d’accéder à des fiches de synthèse standardisées, téléchargeables et imprimables, facilitant la diffusion et l’appropriation des résultats.
Une démarche de lecture graduée et complémentaire
Conçus selon une logique progressive, les deux outils proposent plusieurs niveaux d’analyse :
- une approche synthétique offrant une vision globale d’un Domaine, d’un Supra-Domaine ou d’un territoire ;
- des indicateurs détaillés permettant d’approfondir les diagnostics sectoriels et territoriaux.
Cette méthodologie s’adapte aux usages variés des partenaires institutionnels, techniques et opérationnels.
Croisement des approches sectorielle et territoriale
La cohérence entre L’essentiel des Domaines emploi-formation et L’essentiel des territoires permet de croiser les approches sectorielle et géographique. Cette articulation offre un éclairage fin sur les réalités de l’emploi, du marché du travail et de la formation, aussi bien par domaine que par territoire, notamment à l’échelle des CLPE.
Fonctionnalités d’analyse et de comparaison
Les tableaux de bord permettent notamment de :
- analyser les caractéristiques socio-économiques propres à chaque Domaine, Supra-Domaine ou territoire ;
- comparer ces éléments à l’ensemble de l’économie régionale ou selon différents périmètres territoriaux.
Un appui à la décision publique
Véritables socles d’aide à la décision, ces outils contribuent à l’identification des enjeux sectoriels et territoriaux et alimentent les réflexions relatives à l’évolution de la carte régionale des formations. Ils accompagnent les travaux de la Région, des autorités académiques et des partenaires territoriaux en matière de pilotage de l’offre de formation.
Perspectives d’enrichissement
Les tableaux de bord seront prochainement complétés par un outil dédié aux métiers en tension. Celui-ci permettra d’analyser les difficultés de recrutement à l’échelle régionale et départementale, renforçant les capacités d’anticipation des besoins en compétences.
L’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF)
L’OREF s’appuie sur un réseau de partenaires producteurs de données statistiques et d’analyses consacrées aux relations entre emploi et formation en région.
Ses missions principales
- favoriser les échanges et la concertation entre acteurs territoriaux ;
- mutualiser et structurer les données régionales au sein d’outils partagés ;
- assurer la synthèse et la capitalisation des études produites.
Une expertise reconnue
Grâce à son expertise méthodologique et à son rôle dans l’analyse des mutations économiques, l’OREF contribue activement à la compréhension des dynamiques territoriales. Le fonctionnement en réseau favorise les productions collectives et garantit la qualité des travaux diffusés..
