Chef d’équipe - Lots techniques

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Objectifs de la formation

-Identifier son rôle et ses responsabilités
-Se situer dans le fonctionnement de l’entreprise et du chantier
-Communiquer efficacement avec les acteurs internes et externes du chantier
-Prévoir, organiser et gérer
-Manager ses équipes et gérer les conflits
-Maîtriser et mettre en oeuvre les règles de Qualité, de Sécurité et de contrôle des chantiers
-Maîtriser et anticiper les nouvelles contraintes liées aux évolutions techniques et réglementaires de la construction (RT 2012 et RE 2020)

Contenu pédagogique

CONTEXTE GÉNÉRAL, ÉVOLUTION TECHNIQUE ET ENJEUX ÉCONOMIQUES (1 jour)
-Se situer au sein de l’entreprise
-Connaître les responsabilités de chacun
-Visualiser les étapes de la construction d’une affaire
-Intégrer les nouvelles contraintes réglementaires
COMMUNIQUER, MANAGER, GÉRER DES CONFLITS (4 jours)
-Communiquer avec des clients
-Transmettre des informations
-Manager son équipe
-Gérer des conflits
-Négocier efficacement
-Représenter son entreprise
ORGANISER, PRÉVOIR et GÉRER (2 jours)
-Identifier le rôle et les responsabilités du chef d’équipe
-S’organiser et anticiper
-Comprendre et recaler les décalages
-Gérer les approvisionnements
-Suivre les consommations
-Connaître les règles de sécurité
QUALITÉ, SÉCURITÉ, CONTRÔLE RT2012/ RE2020 (1 jour)
-Comprendre l’importance de la qualité
-Contrôler la qualité et le rendement d’un chantier
-Maîtriser les fondamentaux de la RT2012/RE2020
-Maîtriser les règles d’étanchéité à l’air
-Coordonner la mise en œuvre techniques
-Acquérir des réflexes d’autocontrôle

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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