Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité

Former le personnel désireux d’accéder à l’un des métiers du secteur de la sécurité privée en remplissant les conditions du décret du 6 septembre 2005, modifié le 3 août 2007 pris en application de la loi sur la sécurité intérieure n°2003-239 et/ou mettre en conformité les agents et les entreprises par rapport à l’obligation d’aptitude professionnelle.
Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’aptitude professionnelle obligatoire en vue de l’obtention de la carte professionnelle dématérialisée pour l’activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS.

Socle de base : 41 heures
UV 1 – Module Secourisme : 14 heures
UV 2 – Module Environnement juridique : 16 heures
UV 3 – Module Gestion des conflits : 5 heures
UV 4 – Module Stratégique : 6 heures

Modules de spécialité APS : 134 heures
Module Environnement juridique (complément du tronc commun) : 5 heures
Module Gestion des conflits (complément du tronc commun) : 9 heures
Module Stratégique (complément du tronc commun) : 2 heures
UV 5 – Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 – Module Modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 – Module Sensibilisation aux risques terroristes : 13 heures
UV 8 – Module Professionnel : 45 heures
UV 9 – Module Palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 – Module Surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 – Module Gestion des risques : 11 heures
UV 12 – Module Evénementiel spécifique : 7 heures
UV 13 – Module Gestion des situations conflictuelles dégradées : 7 heures
UV 14 – Module Industriel : 7 heures

Examen : 7 heures
Des épreuves théoriques (examen en ligne via le site de l’ADEF composé de Questions à Choix Unique) et pratiques seront mise en œuvre à l’issue de la formation (lors de la (des) journée(s) d’examen) pour évaluer les connaissances et compétences du(des) stagiaire(s).

Les cas envisagés pour les épreuves pratiques sont issus des savoir-faire exigés dans l’apprentissage des différents modules du référentiel de formation pour l’obtention du TFP.