Objectifs de la formation
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
Piloter les relations individuelles et collectives du travail
Développer et piloter la communication RH
Mise à jour : 19/09/2024 | Formation : 2480081F | Source : Campus Eductive Euralille – Maestris |
Code CARIF | Dates | Niveau de sortie | Financeur | Lieu | Organisme formateur | Type | Réunion | |||||
232723S |
Du 27/09/2024 Au 10/09/2026 |
Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) | OPCO | Lille (59) |
MAESTRIS
Tél : 01 85 56 82 74 Email : lille@maestris.com |
FA |
Non |
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Durée
Durée totale de la formation : 3000h Modalités de formation
Rythme :
Tarif : N.C. Cycle de l'alternance
Année 1 : Contrat d’apprentissage Lieu de formation
50 Rue de Safed Accueil sur le lieu de formation
Accès handicap :
Pas d'accès handicap
Admission
Niveau d'entrée requis
: Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...) Réunions d'informationsAucune information Complément d'informationAucune information |
Niveau de sortie : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Consulter la certificationAucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Numéro Carif : 232723S
Référence formation : 2480081F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33054
- Gestion ressources humaines
Formacode associés :
32154
- Encadrement management
ROME associés :
M1503
- Management des ressources humaines
01 85 56 82 74