DU Coach techniques processus et posture du coach professionnel

Ce DU a pour objectif de professionnaliser les futurs coachs (et autres formes d’accompagnements) en leur permettant d’acquérir la posture et les compétences clés (processus/techniques/outils) du coaching professionnel afin d’accompagner l’individu :

• dans son développement de compétences,
• dans la gestion de ses difficultés,
• dans les changements qu’il est amené à traverser,
• dans l’ajustement de ses comportements au contexte professionnel dans lequel il s’inscrit

Explorer sa motivation à coacher, explorer la demande et l’environnement, penser et formaliser une intervention  
Connaître le code de déontologie, 
Découvrir et s’approprier les 4 phases d’un processus de coaching, 
Etablir un contrat de coaching, 
Conduire un coaching : acquérir la posture et les techniques issues notamment de l’approche centrée sur la personne de Rogers et de la Programmation Neuro Linguistique, 
Repérer les résonnances, projections et phénomènes de transfert, 
Intégrer les apports des approches stratégique et maïeutique, 
Ajuster sa posture par une awareness corporelle et émotionnelle, 
Cohésion et régulation de groupe, 
Evaluation formative de la pratique sur mises en situations de coaching,