Titre professionnel manager d'établissement marchand

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Mise à jour : 28/04/2026

Formation : 26264375F

Source : Accès Métiers (siège)

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

610826S

Du 01/09/2026
Au 31/08/2027

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

La Chapelle-d'Armentières (59)

CIL

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1995h
Durée en centre : 456h
Durée en entreprise : 1539h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours modulaire

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

100 Rue du Maréchal De Lattre De Tassigny
59930 La Chapelle-d'Armentières

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap.
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : 2 salles de pause sont prévues à cet effet.
Transport : Parking / bus / aire de co-voiturage

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Tout public titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 et/ou justifier d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le domaine visé par le titre. L'admission est conditionnée par la réussite du test de pré-recrutement. Les capacités relationnelles et l'intérêt pour le management d'équipe sont des atouts indispensables à la réussite.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Des sessions de formations sont ouvertes chaque mois. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Objectifs de la formation

Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Animer l’équipe de son périmètre
Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre

Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Gérer l’approvisionnement de son périmètre
Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre

Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Analyser la performance commerciale de son périmètre.
Analyser la rentabilité de son périmètre.
Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre.

Contenu pédagogique

Le Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand (RNCP41853) prépare à l’exercice de fonctions à responsabilité au sein d’une unité commerciale, en développant une vision globale du pilotage de l’activité. Le titulaire est en capacité de définir, mettre en œuvre et ajuster une stratégie commerciale en cohérence avec son environnement concurrentiel et les orientations de l’enseigne.
La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’analyse des performances commerciales, à l’exploitation des indicateurs de gestion et à la mise en place d’actions visant à optimiser les résultats économiques. Elle intègre également la gestion de l’offre produits, l’organisation des approvisionnements et la valorisation de l’espace de vente, dans une logique d’attractivité et d’expérience client.
Une part essentielle de la formation est consacrée au management d’équipe. Le futur professionnel développe sa capacité à coordonner les activités, à animer une équipe au quotidien, à accompagner le développement des compétences et à contribuer aux processus de recrutement et d’intégration, dans le respect du cadre réglementaire et des objectifs fixés.
La formation aborde par ailleurs la gestion des ressources humaines, la communication interne ainsi que la conduite du changement. Elle intègre les évolutions du secteur, notamment la digitalisation des pratiques commerciales, les nouveaux comportements d’achat et les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises.
À l’issue de la formation, le titulaire est en mesure de piloter l’activité d’un établissement marchand, d’en assurer la performance économique et de garantir la qualité de la relation client dans un environnement en constante évolution.