Objectifs de la formation
L’objectif de la formation est de découvrir nos motivations ou moteurs internes grâce à l’apport du Sisem (Self Implication Strategies for Ethics in Management », en français « Stratégie d’auto implication pour un management éthique »). En repérant nos principaux moteurs, nous pouvons identifier le type d’emploi ou de métier dans lequel nous avons les meilleures chances de nous épanouir.
Découvrir les 6 moteurs et identifier les siens
Appréhender les activités liées à chacun des moteurs identifiés
Repérer les emplois (ou profils de métiers) correspondants à ces activités et moteurs
Pour réussir et s’épanouir, il est préférable d’aimer ce que l’on fait. C’est pourquoi il est important de faire la distinction entre ce que nous aimons faire (registre de nos motivations) et ce que nous faisons bien (registre de nos compétences).
Découvrir les 6 moteurs et identifier les siens
Appréhender les activités liées à chacun des moteurs identifiés
Repérer les emplois (ou profils de métiers) correspondants à ces activités et moteurs
Pour réussir et s’épanouir, il est préférable d’aimer ce que l’on fait. C’est pourquoi il est important de faire la distinction entre ce que nous aimons faire (registre de nos motivations) et ce que nous faisons bien (registre de nos compétences).
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