​​La communauté Talents Seniors​

​​La communauté Talents Séniors de l’APEC  est un dispositif innovant qui vise à faciliter le retour à l’emploi des cadres seniors. Ce programme de parrainage/marrainage permet aux cadres seniors de 50 ans et plus, de bénéficier d’un soutien professionnel et d’échanger avec des chefs d’entreprise, cadres dirigeants, décideurs institutionnels, élus, etc. 

​Ces binômes échangent et partagent pendant 12 mois et sont soutenus par une consultant APEC. 

​Bien plus qu'un mentorat, c'est une communauté vivante et solidaire qui crée des opportunités et valorise l'expérience des cadres expérimentés. 

​Cette démarche s'inscrit pleinement dans les défis de la transition démographique, en favorisant le maintien dans l'emploi, les échanges intergénérationnels et la valorisation des parcours professionnels expérimentés. 

​​Après la présentation du dispositif et de ses résultats, nous vous proposons d’écouter le témoignage d’un de ces binômes.