Contractualiser le contrat d'accompagnement :
- Présenter l'accompagnement : objectifs, contenus, modalités,
- Etablir le contrat d'accompagnement : les étapes, les modalités de travail, le calendrier des rendez-vous.
Aider le candidat à constituer le dossier de validation :
- Identifier les activités significatives en lien avec les référentiels de la certification visée,
- Amener le candidat à décrire et analyser sa pratique professionnelle, à sélectionner les activités significatives à mettre en valeur (techniques d'entretien d'exploration et d'explicitation),
- Conseiller le candidat pour constituer et rédiger son dossier de validation (conseils méthodologiques, relecture et axes d'amélioration au regard des attendus),
- L'appui à la constitution du dossier de validation est renforcé pour les publics spécifiques (candidats présentant des difficultés de lecture et d'écriture, en situation de handicap).
Préparer le candidat à l'entretien oral devant le jury :
- S'approprier le déroulement, les modalités et les critères d'évaluation de la certification visée,
- Se présenter et parler efficacement de son expérience au jury.
Réaliser un entretien post-jury pour recueillir le vécu du candidat, et le cas échéant assister à l'orientation et à la recherche de financements dans l'éventualité d'un besoin de formation complémentaire (formation obligatoire ou réglementaire, habilitation ou bloc de compétences).
Durée :
La durée moyenne varie entre 12 à 24 H.
Elle peut être modulée en fonction :
- Des besoins spécifiques du candidat (repérage des compétences, aide à la rédaction, préparation à l’entretien...)
- Du statut du candidat (salarié, demandeur d’emploi...)
- Du niveau du diplôme visé
- De la prise en charge financière
LES ÉTAPES DE LA VAE :
ÉTAPE 1
Le livret 1 aussi appelé "dossier de recevabilité" : dossier administratif permettant de vérifier les conditions pour
vous engager dans la démarche. Ce dossier contient les éléments suivants :
- Mention du diplôme et/ou certification visées
- Présentation du parcours professionnel et des activités exercées en rapport avecle diplôme et/ou la certification visés
- Point sur le parcours de formation
Cette étape juge si le projet est recevable ou non.
ÉTAPE 2
Le livret 2, aussi appelé "dossier de validation", représente le coeur du travail d'une VAE.
Il permet au candidat de présenter les activités menées et les compétences acquises.
Il met en évidence : le contexte de travail, les activités réalisées, les outils utilisés, l'étendue des responsabilités exercées.
ÉTAPE 3
Soutenance du dossier du livret 2 devant un jury.
ÉTAPE 4
Validation : le jury , constitué d'enseignants ou de formateurs ainsi que de professionnels du secteur visé, prend la décision de valider ou non la certification (en totalité, partiellement ou non validation)
Validation totale : lorsque le candidat remplit toutes les conditions requises, le jury propose alors l’attribution de la totalité de la certification. La certification obtenue par la VAE est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue...)
Validation partielle : en cas de validation partielle, le jury précise la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire
Aucune validation : un refus de validation signifie que vos compétences issues de l'expérience ne sont pas en adéquation avec celles exigées par le référentiel du diplôme
ÉTAPE 5
Suivi post-jury : en cas de validation partielle, le candidat peut tendre vers la validation par la VAE ou la formation.