Objectifs de la formation
Compétences communes :
- Appréhender la personne vulnérable
- Etablir un diagnostic des besoins de la personne et des dispositifs d'aide à la personne
- Identifier les besoins en ressources humaines
- Mener la démarche de recrutement
- Coordonner une équipe d'intervenants à domicile
- Piloter, gérer, évaluer et améliorer un projet collectif favorisant la participation sociale des personnes vulnérables.
Compétences parcours 1 :
- Connaître et mobiliser les éléments environnementaux juridiques et institutionnels de l'accompagnement des personnes
- Proposer une solution innovante pour l'accompagnement
- Vendre, exécuter, évaluer et améliorer une prestation non soignante personnalisée
Compétences parcours 2 :
- Connaître et mobiliser les éléments environnementaux, réglementaires, juridiques et institutionnels des services d'aide à la personne fragile
- Mettre en oeuvre un plan d'aide
- Maîtriser les cadres réglementaires
- Piloter un plan de prévention
- Maîtriser les procédures de coordination en gérontologie, dans le domaine du handicap et de l'enfance
- Résolution des conflits
