Bilan de compétences

Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles

Réfléchir à une reconversion professionnelle

Anticiper une évolution professionnelle

Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d'entreprise

Se situer sur le marché de l'emploi

Après un entretien préalable d'information, le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :

Phase Préliminaire analyse du parcours personnel et professionnel présentation des attentes freins et motivations.

Phase d'Investigation analyse approfondie des intérêts et motivations professionnels mise en évidence des aptitudes et compétences professionnelles, et des capacités d'apprentissage

Phase de Conclusion identification d'un projet réaliste et réalisable confrontation du projet au regard du marché de l'emploi identification des étapes de réalisation du projet