Objectifs de la formation
• Donner ou repérer de l’appétence chez les participants
• Apporter des connaissances et compétences de base aux participants
• Faire prendre conscience de l’importance des savoir-être dans la vie professionnelle
• Evaluer les compétences des personnes positionnées
• Evaluer les savoirs-être
• Valider l’employabilité