Titre Professionnel Assistant ressources humaines

- Assurer les missions operationnelles de la gestion des ressources humaines- Contribuer au developpement des ressources humaines

La formation se compose de 2 modules, completes par 1 periode en entreprise.Periode d integration. Accueil, presentation des objectifs de formation, connaissance de l environnement professionnel, sensibilisation au developpement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).Module 1. Assurer les missions operationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liees aux relations de travail ; collecte des elements necessaires au traitement de la paie, des informations liees aux absences; relations sociales ; selection des donnees necessaires en vue d elaborer des tableaux de bord (9 semaines).Module 2. Contribuer au developpement des ressources humaines : definition des outils permettant le suivi des carrieres  ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d evaluation ; definition du besoin en recrutement ; gestion du process de selection, de l onboarding ;  reccueil des demandes de formation du personnel ;  renseignement des salaries sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgetaire des formations  (7 semaines). Periode en entreprise (6 semaines)Session de validation (1 semaine)