Pôle emploi réalise un état des lieux annuel sur les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en France.
L’INSEE Hauts-de-France a réalisé des projections de départ de fin de carrière d’ici 2030. En région, 4 actifs sur 10 en emploi en 2015 seraient concernés par ces départs, soit plus de 813 000 séniors.
Dans un contexte impacté par la crise sanitaire liée à la Covid-19, l’INSEE Hauts de France publie une note de conjoncture à la suite du 1er déconfinement. Les premiers résultats du 2nd trimestre 2020 font état d’un niveau d’emploi salarié au plus bas, similaire à celui de 2015.
Depuis 2005, l'effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d'une grande stabilité dans le temps, conservant un modèle prédominant fondé sur les cours et les stages.
24 recommandations pour renforcer les compétences, faciliter l’insertion professionnelle et soutenir les entreprises.
L’Observatoire prospectif du commerce a réalisé une étude sur l’évolution des formes de travail, visant prioritairement les métiers de la vente.
France stratégie publie une étude sur l’emploi des personnes en situation de handicap et la performance des entreprises. Bilan de l’étude : le fait de consentir un effort pour embaucher des personnes en situation de handicap ne pèse pas sur la performance des entreprises.
Forte chute d’activité dans le secteur de l’insertion par l’activité économique, le télétravail et la formation à distance peu utilisé
Cette étude se penche sur l’impact socio-économique de la crise sanitaire sur les salariés, permanents et intermittents, du spectacle vivant, en fonction de leurs métiers.
Le Céreq et l’ANCT mesurent l’effet de résider en quartier prioritaire de la politique de la ville sur les parcours postbac des jeunes.
