Métiers/Secteurs

Portes ouvertes des espaces Proch’Info-Formation

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Une semaine pour découvrir les métiers qui recrutent, s’informer sur les formations et bénéficier de conseils personnalisés pour construire ou faire évoluer son projet professionnel.

28 Sep
to
02 oct

Déroulé de l'événement
Dans les 25 espaces Proch’Info-Formation
28/09/26 - 02/10/26
9h00 à 17h00
Public : Tout public
Carte : Plan d'accès

Organisateur

Région Hauts-de-France

À propos

Les Journées portes ouvertes des espaces Proch'Info-Formation offrent une occasion unique de dialoguer avec des experts et de recevoir des conseils personnalisés selon votre situation. Une idée de métier en tête ? Un projet de reconversion professionnelle ? L'envie de suivre une formation ? Ces rencontres se tiendront du 28 septembre au 2 octobre 2026 dans les différents espaces Proch'Info-Formation répartis sur le territoire des Hauts-de-France.

Des possibilités pour chacun

Que vous portiez un projet professionnel, envisagiez une reconversion, cherchiez à évoluer dans votre carrière, ou souhaitiez simplement explorer vos options, ces journées portes ouvertes vous permettent de clarifier votre situation et d'obtenir des réponses pratiques.

Durant toute une semaine, chaque PRIF propose une journée dédiée aux rencontres, accessible aux demandeurs d'emploi, aux salariés souhaitant se reconvertir, aux jeunes, à toute personne en quête d'orientation, ainsi qu'aux entreprises. Au programme : des discussions avec des professionnels du secteur, la découverte de l'offre de formation régionale, et des recommandations sur les parcours à privilégier. Les participants pourront aussi s'informer sur les modalités d'accès aux formations, les perspectives d'emploi et les dispositifs de financement disponibles pour leur projet.

Explorer les métiers différemment

Pour cette édition, les PRIF mettront en place des animations et moments forts destinés à faire découvrir les métiers de façon vivante et concrète. Ateliers thématiques, échanges avec des professionnels, animations diverses et expériences en réalité virtuelle donneront un aperçu du quotidien de certains métiers et aideront chacun à se projeter dans son avenir professionnel.

Ces journées serviront également à valoriser les initiatives de recrutement portées à l'échelle locale et régionale, ainsi que les formations qui y donnent accès.

Les secteurs porteurs

Plusieurs domaines d'activité seront particulièrement mis en valeur :

  • La santé, avec des postes tels qu'infirmier, aide-soignant ou sage-femme.
  • Le secteur social, à travers les métiers d'éducateur spécialisé et d'accompagnant éducatif et social.
  • Le tourisme, l'hôtellerie et la restauration, avec des fonctions comme réceptionniste d'hôtel, agent d'accueil touristique, guide ou responsable d'hébergement.
  • La transition énergétique, via les métiers de technicien en installation photovoltaïque, d'électricien spécialisé en énergies renouvelables, de technicien en rénovation énergétique des bâtiments ou encore d'installateur de pompes à chaleur.
  • Les grands chantiers régionaux, comme le Canal Seine-Nord Europe ou les Gigafactories, avec des besoins en coffreurs-brancheurs, maçons-coffreurs, conducteurs de travaux, soudeurs, tuyauteurs, techniciens de maintenance, etc.

Pour chacun de ces métiers, des formations existent en Hauts-de-France.

Un accompagnement de proximité

Nés d'une initiative de la Région Hauts-de-France, les espaces Proch'Info-Formation viennent renforcer le dispositif Proch'Emploi. Présents sur le territoire depuis 2020, ils visent à rendre accessible une information fiable et sur-mesure concernant les métiers et les formations. Dans chacun des 25 espaces PRIF, des conseillers dédiés accompagnent les habitants dans leurs démarches et les aident à bâtir leur projet professionnel.

Les PRIF renseignent notamment sur les métiers qui recrutent localement et régionalement, ainsi que sur les formations existantes et leurs débouchés. Ils apportent des informations essentielles sur les aides financières et les dispositifs d'accompagnement proposés en Hauts-de-France, ainsi que sur les parcours menant aux métiers en tension. Demandeur d'emploi, salarié en reconversion, jeune en recherche d'orientation ou chef d'entreprise : chacun peut bénéficier d'un suivi individualisé, ajusté aux spécificités et aux besoins de son territoire.