Choc démographique et travail : l'APEC explore les scénarios de demain dans son podcast prospectif
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D'ici 2070, la France pourrait compter autant d'actifs que d'inactifs. Face à ce basculement démographique inédit, anticiper les transformations du monde du travail n'est plus une option — c'est une nécessité.
Dans le deuxième épisode du podcast Les nouveaux imaginaires du travail, publié le 16 mars 2026, l'APEC place la transition démographique au cœur de sa réflexion prospective. Isabelle Gire, responsable de la prospective à l'APEC, y analyse les répercussions concrètes du vieillissement de la population sur les entreprises, les compétences et l'organisation du travail à l'horizon 2040.
Le constat est structurel : le recul progressif de la natalité, combiné au vieillissement accéléré de la main-d'œuvre, génère une pression croissante sur le marché de l'emploi. Parmi les enjeux identifiés : la montée des situations d'aidance chez les salariés, les difficultés de transmission des TPE/PME, et la nécessité de repenser les environnements de travail pour les adapter à des actifs plus âgés.
Pour rendre ces projections tangibles, l'APEC a recours au design fiction — une méthode narrative qui met en scène des situations professionnelles futures — afin d'ouvrir un espace de réflexion collective sur les quatre grandes transitions interdépendantes identifiées : démographique, numérique, écologique et sociétale.
