A travers une observation du lien emploi-formation, le C2RP constitue un appui à la décision des politiques régionales de l'État, de la Région et des partenaires sociaux. Il aide à la connaissance statistique des acteurs régionaux en développant des outils.
Cette activité est confortée par le réseau OREF (Observatoire Régional Emploi-Formation), qui rassemble les producteurs de données statistiques et d'analyses dans le champ de la relation emploi-formation en région. Ce fonctionnement favorise les collaborations et optimise les résultats, de la production jusqu'à la diffusion.
Assurer une observation sur la relation emploi-formation
- Créer des indicateurs clés
Tableaux de bord emploi-formation thématiques : secteurs, métiers, formation, territoires
- Cartographier les données
Par régions, départements, bassins emploi-formation, zones d'emploi et communes
Outiller les instances régionales et aider à la décision
Le C2RP réalise des diagnostics, des études, des tableaux de bord, des états des lieux et des cartographies pour appuyer les dynamiques régionales.
- CPRDFOP
Le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) pose les orientations communes pour les jeunes et les adultes en matière de formation professionnelle et orientation.
- CREFOP
Le CREFOP (Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles) est l’instance de coordination des politiques d’orientation, de formation professionnelles et d’emploi en Hauts-de-France.
Les collaborateurs du C2RP sont mobilisés pour accompagner les travaux des commissions du CREFOP.
Construire une base de connaissances sur les référentiels
- Les référentiels : nomenclatures et zonages, définitions et sources utilisées par l’OREF
- Les producteurs de données y compris en Opendata
