Transition démographique : les organismes de formation sont-ils prêts pour les défis de demain ?

Le vieillissement de la population, l'allongement des carrières, le développement des reconversions professionnelles et l'évolution constante des besoins en compétences transforment durablement l'environnement des organismes de formation.

Face à ces évolutions, plusieurs questions se posent : les offres de formation répondent-elles encore aux besoins de demain ? Les pratiques pédagogiques sont-elles adaptées à des publics de plus en plus diversifiés ? Les modèles de développement des organismes permettent-ils d'anticiper ces transformations plutôt que de les subir ?

Pour aider les organismes de formation à prendre du recul sur ces enjeux, le C2RP, en partenariat avec AKTO et Move & Go, a conçu le prototype d'un auto-diagnostic. Son objectif : permettre aux structures d'évaluer leur niveau de préparation face aux impacts de la transition démographique et d'identifier des pistes d’actions.

Dans le but de consolider ce prototype, nous souhaitons le confronter aux réalités du terrain. Votre expertise, votre expérience et votre regard sont essentiels pour l'enrichir, le questionner, le compléter et vérifier sa pertinence.

Au cours d'une matinée d'échanges et de réflexion, vous serez invité à vous positionner sur cinq dimensions clés à partir de votre propre situation. En alternant temps de réflexion individuelle et temps de travail collectif, vous pourrez partager votre expérience, confronter vos pratiques à celles de vos pairs et explorer les conséquences futures de la transition démographique sur votre activité.

Cet atelier constituera également une opportunité privilégiée d'échanger entre dirigeants d'organismes de formation, de partager les réalités du terrain et de contribuer à la création d'un outil conçu par et pour les professionnels.

En participant, vous bénéficierez :

• d'un premier niveau d'analyse de votre structure,
• d'un temps d'échange entre pairs,
• d'une réflexion prospective sur les évolutions du secteur,
• de l'opportunité de contribuer à un outil conçu au plus près des besoins des organismes de formation.

L'objectif de cet atelier est de valider que les cinq axes d'analyse et les questions proposées couvrent pleinement les enjeux auxquels les organismes de formation sont confrontés afin de construire un outil réellement utile et opérationnel.

Cet atelier, avec un effectif volontairement restreint, est exclusivement destiné aux dirigeants d'organismes de formation des Hauts-de-France. La participation s'effectue sur invitation afin de favoriser des échanges de qualité entre pairs.