Métiers/Secteurs

Les Talents du Transport et de la Logistique

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Un temps fort pour faire le point, partager des expériences et se projeter

13 jan

Déroulé de l'événement
Conseil régional Hauts-de-France, 151 avenue du Président Hoover, Lille
13/01/26
de 13h30 à 14h30
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

Contact(s)

E-mail : saou.ghadfa@aft-dev.com

À propos

Dans le cadre de la mise en œuvre du CPRDFOP 2022-2028, l’AFT Transport-Logistique, le Campus Transport Logistique et Sécurité, France Travail, le Conseil Régional, l’OPCO Mobilités et le Pôle d’Excellence Euralogistic s’associent pour organiser cette rencontre annuelle.

L'objectif est de valoriser les métiers du transport et de la logistique tout en apportant des solutions concrètes aux problématiques d'emploi et de formation rencontrées par les entreprises de ces secteurs clés.

La conférence est à destination des professionnels de l’emploi et de la formation ainsi qu’aux entreprises du secteur. Elle sera suivie d'un job dating Transport & Logistique et d'un espace Découverte des métiers.

Cette action, développée dans le cadre des fiches actions du CPRDFOP Hauts-de-France, est portée par l’AFT Transport-Logistique.

Programme

Programme
  • Les 5 ans du dispositif Ambassadeurs, avec la mise à l’honneur des ambassadeurs 2024-2025, une remise de diplômes et un temps photo collectif
  • Des témoignages inspirants de jeunes, de formateurs et de professionnels
  • Un regard concret sur les enjeux de demain : attractivité, innovation, transition écologique
Sessions similaires

Transitions professionnelles vers le BTP : trois profils de reconversion identifiés

08-12-2025 | 5 mins
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Une étude de l'Observatoire des métiers du BTP révèle les motivations et profils des professionnels en reconversion vers le secteur. Face à 74 % de difficultés de recrutement anticipées, le BTP attire des actifs en quête de sens, de proximité ou d'indépendance professionnelle.

Découvrez l'étude complète sur les transitions professionnelles
Les sujets associés
Métiers/Secteurs C2RP

Les filières du soin et du social : des métiers d’avenir, de sens et de proximité

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Un webinaire pour vous accompagner dans l’orientation vers les métiers d’infirmier (IDE), d’éducateur spécialisé (ES), d’aide-soignant (AS) et d’accompagnant éducatif et social (AES)

11 déc

Déroulé de l'événement
En ligne
11/12/25
de 14h à 15h
Public : Professionnels
Effectif maximum : 250 personnes

Contact(s)

E-mail : professionnalisation@c2rp.fr

À propos

Vous accompagnez des publics et avez besoin d’informations sur les métiers. Le C2RP en collaboration avec l’OPCO Santé et le Conseil régional vous propose ce temps d’échange sur trois métiers porteurs de sens, en forte demande, aux évolutions concrètes, et représentatifs de la diversité du champ social. Les métiers du social représentent des opportunités d’emplois nombreuses, permettant d’envisager des parcours professionnels variés, avec des évolutions possibles.

Le secteur social est aujourd’hui au cœur de nombreux enjeux de société : vieillissement de la population, inclusion, protection de l’enfance, accompagnement du handicap…

Face à ces défis, les besoins en recrutement sont importants et durables.

Programme

Programme
  • Les acteurs de l’orientation des formations sanitaires et sociales : Conseil régional, C2RP, OPCO Santé
  • La cartographie des métiers et zoom sur IDE, ES, AS, AES
  • Présentation des priorités du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales avec l’initiale, l’apprentissage, les demandeurs d’emploi et les reconversions
  • Des outils pour accompagner vers des emplois dans les territoires (orientation et insertion)
  • Questions/réponses

Intervenants

  • Nicolas Saenen, chef du service des formations sociales et paramédicales, DREETS Hauts-de-France
  • Ludovic Coupin, responsable de projet, Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, Région Hauts-de-France
  • Emilie Julien, directrice interrégionale Île-de-France et Hauts de France OPCO Santé
  • Hervé Picotin, chargé de projets territoriaux, OPCO Santé
  • Yves Muchembled, directeur, C2RP
  • Jean-Baptiste Dessart, chargé d'études emploi-formation, C2RP

Les listes de métiers : un enjeu d’efficacité et de lisibilité des politiques d’emploi et de formation

22-10-2025 | 4 mins
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Le Réseau Emplois Compétences propose un cadre méthodologique pour élaborer les listes de métiers (stratégiques, porteurs, en tension, etc...) Face à la multiplication des référentiels, cette démarche vise à rationaliser et harmoniser les outils pour mieux orienter les politiques de l'emploi et de la formation.

Accéder à l'étude complète du Réseau Emplois Compétences sur la nouvelle méthodologie d'élaboration des listes de métiers

Les jeunes et les métiers du commerce : ce que révèle la première grande enquête nationale

21-10-2025 | 3 mins
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Une enquête inédite menée auprès de 1 000 jeunes de 15 à 24 ans dévoile leur perception des métiers du commerce. Entre idées reçues et réalités méconnues, découvrez ce qui attire vraiment la nouvelle génération vers ce secteur en pleine transformation et porteur d'emplois.

Télécharger l’enquête sur l'attractivité des métiers du commerce auprès des 15-24 ans

L'assurance française poursuit sa croissance : 161 300 salariés et une transformation digitale accélérée

21-10-2025 | 3 mins
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Le secteur de l'assurance affiche une belle vitalité avec 161 300 salariés fin 2024 et plus de 20 100 recrutements. Les métiers du numérique explosent (+26% depuis 2020) tandis que le télétravail s'ancre durablement avec 78 jours en moyenne par an.

Télécharger le ROMA 2025 et le Cahier statistique complet
Métiers/Secteurs

Conférence filière des réseaux électriques

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Mobiliser les compétences pour réussir la transition énergétique

14 nov

Déroulé de l'événement
Conseil régional Hauts-de-France, 151 avenue du Président Hoover, Lille
14/11/25
de 08h30 à 10h30
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

À propos

Du diagnostic "Emploi et Compétences" à une mobilisation des acteurs : comment anticiper la formation des nouveaux talents et la création de 2500 emplois supplémentaires dans les Hauts-de-France ?

Programme

Programme

08h30 - Café d'accueil

09h00 - Début en plénière

  • Présentation de l'étude Emploi et Compétences et du dispositif "Les écoles des réseaux pour la transition énergétique"
  • Table ronde et échanges : "Comment anticiper la formation des nouveaux talents et ainsi réussir le recrutement des 2 500 emplois supplémentaires prévus dans les Hauts-de-France d’ici 2030 ?"