Il porte notamment sur le profil des salariés, les conditions d’emploi, les perspectives de recrutement, ainsi que sur le recours à la formation continue et l’alternance.
En 2022, on comptait :
- 4 260 entreprises, dont 371 en Hauts-de-France et 90 400 salariés (8 993 en Hauts-de-France).
- Une entreprise sur cinq envisage d’embaucher et 10 % d’entre elles indiquent des difficultés de recrutement.
- 357 contrats de professionnalisation ont été signés soit une baisse de -31 %.
- 2 772 contrats d’apprentissage ont été signés en 2022 dont 177 en Hauts-de-France.
- 7490 stagiaires ont été formés dans le du Plan de développement des compétences dont 624 en Hauts-de-France.
- 263 contrats Pro-A ont été signés, contre 84 en 2021 dont 8 en Hauts-de-France.